Responsable de Département Topographie & Détection de réseaux (H/F)

Manager, animer et faire monter en compétences les trois responsables de pôle et, à travers eux, leurs équipes, ainsi que certains collaborateurs que vous encadrez en direct ;

Piloter la performance du département : adéquation charge / capacité, qualité des livrables, respect des délais et de la rentabilité ;

Garantir le niveau d’expertise et la conformité technique des trois pôles (classes de précision, certification détection géoréférencement, méthodes topo et DAO) ;

Définir et déployer les méthodes, standards et outils communs aux pôles : harmonisation des process, capitalisation, innovation ;

Contribuer au développement de l’activité : appui aux réponses aux appels d’offres, relation clients grands comptes, veille technologique ;

Assurer la gestion administrative et budgétaire du département (investissements matériels, recrutement, planification) ;

Participer à la stratégie de l’entreprise et à des projets transverses, en lien avec la Direction de la Stratégie., Un poste au sein de la direction opérationnelle sur l’expertise-cœur d’une entreprise leader de son marché ;

Le pilotage de trois pôles complémentaires et d’une équipe pluridisciplinaire ;

Une contribution directe à la stratégie et à la croissance nationale de SURVEY ;

Un marché national valorisant, au cœur de la transition énergétique.

Une équipe conviviale et un environnement de travail dynamique

• Vous avez une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (géomatique, topographie, diplôme d’ingénieur géomètre) ou expérience équivalente ;
• Vous avez une expérience confirmée en topographie et/ou détection de réseaux, avec une dimension d’encadrement ;
• Vous avez déjà managé des responsables d’équipe ou vous êtes prêt(e) à franchir ce cap de manager de managers et d’équipes ;
• Reconnu(e) pour votre leadership, votre diplomatie et votre sens du collectif ; autonome, rigoureux(se) et à l’aise en mode projet.

Les Compétences clés

• Solide culture technique en topographie (bathymétrie, plans de masse, corps de rue, relevés 3D) et en détection de réseaux (classe A, IC, missions patrimoniales) ;
• Connaissance du cadre normatif et réglementaire : NF S70-003, DT-DICT (arrêté du 15 février 2012), certification détection / géoréférencement ;
• Maîtrise ou bonne compréhension des chaînes DAO / SIG (Microstation, AutoCAD / Covadis, QGIS) et de la valorisation de données ;
• Management d’équipes pluridisciplinaires, pilotage de la performance et conduite du changement ;
• Sens du délai, de la qualité et de la rentabilité.

Engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, SURVEY valorise tous les talents et étudie chaque candidature à compétences égales

Un contrat statut cadreen CDI - temps plein

Un véhicule de service et une carte carburant pour vos déplacements terrain

Une rémunération selon votre profil et votre expérience : de 36K€ à 45K€ annuel brut

Des avantages concrets : Prime de participation, Prime de performance, Prime de vacances, Mutuelle d’entreprise, Forfait repas et nuitées.

Une flexibilité dans l’organisation de vos journées grâce à notre accord Télétravail et Temps de travail

À propos de Survey

Créée en 2003, SURVEY est une PME de plus de 170 collaborateurs spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. Notre développement repose sur la complémentarité des expertises de nos équipes et l’implication de nos collaborateurs, qui font aujourd’hui de SURVEY un acteur reconnu de son secteur.

Attachés à l’excellence opérationnelle, nous plaçons la qualité, la sécurité et la responsabilité sociétale au cœur de nos actions. Première entreprise française certifiée en Détection Géoréférencement, nous sommes également certifiés ISO 9001 et MASE, et labellisés Ecovadis et Positive Company.

Présents dans plusieurs régions de France, nous allions la force d’un groupe en croissance à la proximité d’une entreprise à taille humaine, afin d’accompagner nos clients au plus près de leurs besoins et de leurs projets.