Concepteur de Contenu Digital H/F

des expériences d’apprentissage engageantes, susciter l’intérêt des apprenants et favoriser leur implication tout au long de leur parcours de formation. Vos missions

• Conception : Réaliser les storyboards et participer à la scénarisation des parcours de formation, concevoir et produire des modules e-learning interactifs à partir des besoins exprimés par les équipes pédagogiques, imaginer des mécanismes pédagogiques favorisant l’engagement et la participation active des apprenants, créer des supports multimédias : vidéos, animations, infographies, tutoriels et quiz interactifs.
• Intégration : Intégrer les contenus dans les outils auteurs et les plateformes L.M.S, assurer la mise en ligne et les tests des modules avant diffusion
• Qualité : Mettre à jour les contenus existants en fonction des évolutions réglementaires, pédagogiques ou métiers, garantir la qualité graphique, technique et pédagogique des productions
• Conseil et accompagnement : Participer à l’analyse des besoins des clients, contribuer à la rédaction des cahiers des charges et recommander les solutions pédagogiques les plus adaptées (e-learning, blended learning, classes virtuelles, etc.). Évaluer la faisabilité des projets et estimer les temps de conception et de production des contenus digitaux
• Amélioration continue : Participer à l’amélioration de l’expérience apprenant et assurer une veille sur les innovations en digital learning, les outils numériques et les usages liés à l’intelligence artificielle

Profil recherchéIssu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 en ingénierie pédagogique, digital learning, multimédia ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la conception de contenus e-learning.Vous possédez de solides compétences en création multimédia et maîtrisez les outils de conception digitale. Vous savez transformer un contenu métier en une expérience d’apprentissage attractive, dynamique et accessible, capable de capter durablement l’attention des apprenants.La maîtrise d’Articulate Storyline et de la suite Adobe est impérative.Une appétence pour l’intelligence artificielle appliquée à la création de contenus pédagogiques constitue un véritable atout. Pourquoi vous ? Votre sens du service, votre créativité et votre sens de l’organisation font de vous quelqu’un de polyvalent et autonome. Vous aimez imaginer des formats pédagogiques innovants, rendre les contenus vivants et donner envie aux apprenants de rester acteurs de leur formation. Vous avez l’esprit d’équipe et aimez partager au quotidien. Ce que nous vous proposons- Un poste au coeur des projets de formation, un environnement stimulant et collaboratif.- La possibilité de participer à la création de parcours de formation innovants.- Une mission variée alliant pédagogie, créativité et technologie.Vous souhaitez mettre votre créativité et vos compétences techniques au service de l’apprentissage ? Rejoignez-nous ! En résumé- 37h/semaine + 1RTT/mois- Statut employé, du lundi au vendredi- Rémunération : à partir de 28KEUR annuel fixe, selon expérience- Tickets restaurant- Poste basé à Rennes, au siège du Groupe Interaction, Profil recherchéIssu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 en ingénierie pédagogique, digital learning, multimédia ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la conception de contenus e-learning.Vous possédez de solides compétences en création multimédia et maîtrisez les outils de conception digitale. Vous savez transformer un contenu métier en une expérience d’apprentissage attractive, dynamique et accessible, capable de capter durablement l’attention des apprenants.La maîtrise d’Articulate Storyline et de la suite Adobe est impérative.Une appétence pour l’intelligence artificielle appliquée à la création de contenus pédagogiques constitue un véritable atout. Pourquoi vous ? Votre sens du service, votre créativité et votre sens de l’organisation font de vous quelqu’un de polyvalent et autonome. Vous aimez imaginer des formats pédagogiques innovants, rendre les contenus vivants et donner envie aux apprenants de rester acteurs de leur formation. Vous avez l’esprit d’équipe et aimez partager au quotidien. Ce que nous vous proposons

• Un poste au coeur des projets de formation, un environnement stimulant et collaboratif.
• La possibilité de participer à la création de parcours de formation innovants.
• Une mission variée alliant pédagogie, créativité et technologie.

Vous souhaitez mettre votre créativité et vos compétences techniques au service de l’apprentissage ? Rejoignez-nous ! En résumé, Multimédia Intelligence artificielle Études de faisabilité Créativité Rédaction du cahier des charges Amélioration continue Sens de l’organisation

37h/semaine + 1RTT/mois

• Statut employé, du lundi au vendredi
• Rémunération : à partir de 28KEUR annuel fixe, selon expérience
• Tickets restaurant
• Poste basé à Rennes, au siège du Groupe Interaction

Intégrer le Groupe Interaction, c’est rejoindre un acteur reconnu de l’emploi depuis plus de 30 ans et s’engager dans une aventure humaine porteuse de sens. Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe. Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant.

Proximité, écoute, considération et confiance sont les valeurs impulsées par son dirigeant-créateur Loïc Gallerand, que les co-actrices et co-acteurs permanents portent au quotidien à travers toutes nos marques. En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page “nos engagement” sur notre site Groupe., Intégrer le Groupe Interaction, c’est rejoindre un acteur reconnu de l’emploi depuis plus de 30 ans et s’engager dans une aventure humaine porteuse de sens.Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe.Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant.Proximité, écoute, considération et confiance sont les valeurs impulsées par son dirigeant-créateur Loïc Gallerand, que les co-actrices et co-acteurs permanents portent au quotidien à travers toutes nos marques.En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page “nos engagement” sur notre site Groupe.