PMO AI / Cyber Security
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Role details
Tech stack
Job description
- Koordination und Steuerung von Projekten im Umfeld Cyber Security, Information Security und Defensive AI unter Einbindung relevanter interner und externer Stakeholder
- Unterstützung des CISO bei der Planung, Nachverfolgung und Umsetzung technischer sowie organisatorischer Maßnahmen zur Sicherstellung des Projektfortschritts
- Strukturierte Dokumentation, Aufbereitung und Nachverfolgung von technischen Themen, Risiken, Entscheidungen und Maßnahmenplänen
- Erstellung von Management-Reports, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für Senior Management und C-Level-Stakeholder
- Organisation und Moderation von Projektmeetings, Workshops und Abstimmungen sowie proaktive Steuerung von Arbeitspaketen, Abhängigkeiten und offenen Punkten
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung als PMO in komplexen IT-, Cyber-Security- oder AI-/Digitalisierungsprojekten
- Gutes Verständnis von Informationssicherheit, Cyber Security und modernen AI-/GenAI-Technologien, um technische Themen mit Fachbereichen und Experten erfolgreich zu koordinieren
- Erfahrung in der Steuerung von Arbeitspaketen, Projektplänen, Risiken, Abhängigkeiten und Stakeholdern in anspruchsvollen Transformations- oder Governance-Projekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit Senior Management, C-Level-Stakeholdern und technischen Fachteams
- Hands-on-Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, starkem Organisationstalent und der Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und nachhaltige Ergebnisse sicherzustellen
Benefits & conditions
Franziska Schubert Referenznummer JN-092026-7098867 Telefonnummer +49211177224022
Zusammenfassung
Fachbereich Information Technology
Näheres Berufsfeld IT Projektmanagement
Branche Technology & Telecoms
Ort Coburg
Vertragsart Interim
Beratername Franziska Schubert
Beraterkontakt +49211177224022
Referenznummer JN-092026-7098867
Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.
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