Change Manager - Transformation & Stakeholder Management bei AIRBUS

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Identifizierung und Betreuung der wichtigsten Stakeholder

• Durchführung von Analysen zu den Auswirkungen von Veränderungen und Erarbeitung von Argumenten für den Wandel

• Entwurf, Steuerung und Umsetzung des Veränderungs- und Kommunikationsplans

• Sicherstellung einer klaren Governance und Struktur, eines effektiven Stakeholder- und Widerstandsmanagements, eines starken Mitarbeiterengagements und einer nachhaltigen Umsetzung der Veränderungen

• Beratung und Unterstützung der Bereichsleiter, des Projektkernteams und des Satair-Führungsteams

• Beratung bei Projekten außerhalb des Projektportfolios mit Schwerpunkt auf Stakeholder- und Widerstandsmanagement, Veränderungsmanagementstruktur, Kommunikation und Akzeptanz der Veränderungen, * Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support - menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

• Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in den Bereichen Change-Management, Public Relations / Kommunikationsmanagement sowie Kenntnisse im Lean Management und Projektmanagement

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Bereitschaft, ein- bis achtmal pro Jahr geschäftlich zu reisen, hauptsächlich weltweit (USA, Singapur, Frankreich, Dänemark)

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch- und Französischkenntnisse von Vorteil

• Tools: MS-Power Point, Google Workspace

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien