airbus-projektmanager-m-w-d-change-management

• Steuerung der Change- und Deployment-Aktivitäten von der Bedarfsmeldung bis zur Umsetzung und Feedbackschleife
• Koordination von Entwicklung und Deployment sowie enge Abstimmung mit den verantwortlichen Projekt- und Fachbereichen
• Planung und Steuerung von Trainings inklusive Training Paths, Sessions, Kapazitäten und Forecasts
• Sicherstellung von Compliance und Prozesskonformität gemäß geltenden Air-Power-Regelungen und Sicherheitsanforderungen
• Kommunikation, Reporting und Feedbackmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung der Deployment-Aktivitäten
• Zusammenarbeit in internationalen, multifunktionalen Teams sowie Unterstützung bei Change-Impact-Analysen und übergreifenden COD-Aktivitäten

Als Projektmanager (m/w/d) Change Management bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft (mind. Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Change- und Projektmanagement
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Prozesse und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, idealerweise in internationalen Teams
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Google Workspace sowie Scheduling-Tools wie JIRA oder Unified Planning von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• sehr gute Übernahmechancen
• eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
• Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
• Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits