Projektleiter im digitalen Umfeld

• Eigenständige Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten im digitalen Umfeld
• Schnittstellenfunktion zwischen den anfordernden Fachbereichen und der zentralen IT-Organisation
• Analyse und Optimierung von IT-Prozessen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und nachhaltiger Aspekte
• Entwicklung digitaler Lösungen zur Prozessverbesserung, z. B. durch KPI-Dashboards oder IT-Tools zur Vereinfachung des Tagesgeschäfts
• Aufnahme und Konsolidierung von Anforderungen für Prozesse im Schließmanagement sowie deren Digitalisierung in ServiceNow und CAFM
• Aufnahme und Konsolidierung von Anforderungen für das Ausweiswesen (verschiedene Ausweistypen), Definition von Schnittstellen zwischen ServiceNow und ID Card & Chip sowie Durchführung der Ausweiscodierung
• Integration externer Systeme in ServiceNow sowie Konzeption und Umsetzung eines Dienstleisterportals für externe Partner
• Konzeption und Implementierung von KI-Tools zur Optimierung der Ticketbearbeitung im Kundenservice
• Auswertung von Kennzahlen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen und zur Unterstützung strategischer Entscheidungen

• Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt in den Bereichen Informationstechnologie
• Berufserfahrung in adäquater Position
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen insbesondere Excel & PowerPoint
• ServiceNow Kenntnisse wären von Vorteil
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Gute Englisch-Kenntnisse
• Eigenverantwortlichkeit, analytisches Verständnis, offenes Auftreten sowie Hands-On-Mentalität
• Starkes Interesse am Projektmanagement
• Schufa und PFZ müssen spätestens 6 Wochen nach Start vorliegen

• Nach einer Einarbeitungszeit ist es grundsätzlich möglich, nach Vereinbarung auch remote zu arbeiten (max. 50%)
• Bezahlung nach Chemie-Tarif inkl. Branchenzuschlägen
• Kantinennutzung
• Kostenfreie Parkplätze
• Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.