Projektmanager HR Digitalization & Global Rollout

• Unterstützung bei der Planung und operativen Umsetzung des globalen SF Onboarding Rollouts in mehreren Ländern
• Bindeglied zwischen dem globalen sowie lokalen Projektteam sowie regelmäßige Abstimmung mit allen Prozessbeteiligten
• Systemtests Begleitung, Sicherstellung der Datenflüsse (z.B.von ONB zu EC oder ServiceNow) und Dokumentation
• Erstellung von Guidelines, Schulungsunterlagen für internationale Projektbeteiligte
• Unterstützung bei der fachlichen Betreuung des Systems nach dem Go-Live, Fehleranalyse sowie kontinuierliche Prozessoptimierung

• Abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
• Idealerweise praktische Erfahrung im Projektmanagement oder im HR-IT Umfeld (SAP HCM oder SuccessFactors sind ein großes Plus)
• Spaß daran, sich in neue Softwarelösungen (SF Onboarding, Learning, ServiceNow) einzuarbeiten
• Proaktive Arbeitsweise, Präsentationsstärke und Freude am internationalen Austausch.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsumfeld und Teamarbeit
• Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche
• Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteilsprogramm

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.