SPS Engineer für Automatisierungsprojekte - J43056

Du arbeitest hands-on in abwechslungsreichen Automatisierungsprojekten und gestaltest in einem technischen Umfeld Lösungen für anspruchsvolle Systeme. Du profitierst von weiterführenden Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Schulungen und der Mitarbeit in einem kollegialen Team. Technisch setzt du auf moderne SPS- und Antriebsumgebungen wie TIA-Portal, Beckhoff TwinCAT oder Codesys und bringst deine praktischen Ideen ein. Die Rolle verbindet Einsätze vor Ort mit Remote-Arbeit und bietet Raum für persönlichen Impact., * Durchführen und Begleiten von Inbetriebnahmen sowie Abnahmeprozessen im Unternehmen

• Installieren und Inbetriebnehmen von Steuerungs- und Antriebslösungen beim Kunden vor Ort
• Analysieren und Beheben von Störungen per Fernwartung und vor Ort
• Erarbeiten und Umsetzen pragmatischer Programmierlösungen und Verbesserungsansätze im Team
• Koordinieren von Terminen und Abstimmungen mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
• Erstellen klarer technischer Dokumentationen und Übergaben an Service- und Supportteams

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit praktischer Ausrichtung
• Erfahrungen in Inbetriebnahmen und Kundenbetreuung in technischen Projektumgebungen
• Sichere Kenntnisse in SPS-Programmierung und gängigen Antriebsumgebungen wie TIA-Portal und verwandten Systemen
• Ausgeprägte Fehlersuche- und Analysefähigkeiten sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu wechselnden Einsätzen beim Kunden und Reisebereitschaft

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance.
• Attraktive Mobilitätslösungen und Unterstützung bei Dienstfahrten.
• ️ Klare Urlaubsregelungen und zusätzliche Sonderzahlungen.
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings.
• ️ Arbeitsplatzsicherheit in einem etablierten technischen Umfeld.
• Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Anerkennungen für Engagement.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.
• Gelegentliche Team-Events und kollegiale Austauschformate.