AFAS Expert voor ons Expertise Center

Ben je op zoek naar een veelzijdige functie? Heb jij affiniteit met systemen? Kun jij vanuit het oogpunt van de klant denken en ben jij in staat de vraag achter de vraag te herkennen? Wil jij werken bij een leuk, informeel en jong bedrijf met de ambitie om te groeien? Kun je al deze vragen met ‘ja’ beantwoorden? Dan is dit de job voor jou!

Peopletrack heeft een eigen Expertise Center, bestaande uit een team AFAS Experts. Als AFAS Consultant vanuit het Expertise Center ondersteun je onze vaste en nieuwe klanten. Je ondersteunt de klanten in het optimaal gebruikmaken van het ERP systeem AFAS Profit. Dit kan de inrichting van een nieuwe functionaliteit zijn, het oplossen van kleine incidenten of het sparren over een nieuwe organisatiestructuur (of een deel) van de bedrijfsprocessen. Je hebt regelmatig klantcontact; dit kan telefonisch zijn, via een portaal of je gaat een dag(deel) bij de klant langs of andersom. Je helpt de klant op weg, adviseert, spart of brengt de gevraagde kennis bij. Geen dag is dus hetzelfde! Wil je weten hoe deze functie er in werkelijkheid uitziet? Lees via de volgende link meer over hoe een dag als AFAS Expert op het Expertise Center van Peopletrack verloopt!

• Behoefte van klanten in kaart brengen
• Bedrijfsprocessen optimaliseren
• Toegevoegde waarde te leveren aan klanten en een relatie opbouwen en onderhouden
• Vertaling maken van klant-vraagstukken naar systeem mogelijkheden en oplossingen binnen de systeem functionaliteiten van AFAS Profit
• Samenwerken in een vast team
• Zelfstandig problemen oplossen
• Projectmatig werken
• Met meerdere dingen tegelijkertijd bezig zijn

En verder…

Ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant om vragen te beantwoorden en mee te denken: hoe kan de klant zijn bedrijfsprocessen zo efficiënt mogelijk laten lopen zonder de gebruiksvriendelijkheid van de gebruiker uit het oog te verliezen? De klantvragen gaan voornamelijk over de AFAS modules HR, Payroll of Financieel.

Werken bij Peopletrack

Peopletrack is één van de drie labels binnen onze organisatie. Samen met checkX en Buro Payroll helpen we organisaties om het maximale uit AFAS te halen. Van de inrichting en optimalisatie van AFAS tot het dagelijks gebruik en de operationele ondersteuning: met onze gecombineerde expertise kunnen we klanten volledig ontzorgen.

Vanuit Peopletrack adviseren en begeleiden onze AFAS Consultants organisaties bij de inrichting, implementatie, optimalisatie en het functioneel beheer van AFAS Profit, InSite en OutSite. Daarnaast ondersteunen we klanten met conversies, trainingen en gebruikersondersteuning, zodat AFAS optimaal aansluit op de processen binnen de organisatie.

Vanuit checkX automatiseren we repeterende en foutgevoelige processen in AFAS. Denk hierbij aan onboardingscreenings, controles in brancheregisters en financiële processen zoals IBAN-controles en automatische aflettertaken. Zo besparen organisaties tijd, verkleinen ze de kans op fouten en verhogen ze de kwaliteit van hun processen.

Met Buro Payroll bieden we operationele ondersteuning op het gebied van HR- en salarisadministratie. Onze professionals springen bij waar extra capaciteit of specialistische kennis nodig is, zodat organisaties verzekerd zijn van een betrouwbare en tijdige uitvoering van hun HR- en salarisprocessen.

• HBO werk- en denkniveau
• Affiniteit met (AFAS) software
• Klant- en oplossingsgericht
• Een goede dosis nieuwsgierigheid
• Analytisch sterk: je ziet verbanden en kunt procesmatig denken
• Communicatief sterk: je durft een gesprek te leiden en bent niet bang om onze klanten te benaderen. Je kan goed luisteren en doorvragen.
• Ervaring met salarisadministratie, HR, Finance, consultancy of (functioneel) beheer
• Je vindt het niet erg om in het diepe gegooid te worden, gezien je snel kan zwemmen.

• Competitief loon: voor ons betekent dit dat we het loon betalen wat ons eerlijk lijkt, op basis van de functie, markt en jouw huidige ervaring en vaardigheden.
• Een aantrekkelijke bonusregeling
• 28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime werkweek
• Open en informele bedrijfscultuur
• Leuke en enthousiaste collega’s
• Veelzijdigheid van consultancy, maar dan met een vast team en een vaste (flex)werkplek.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Hybride werken met een volledig ingerichte thuiswerkplek
• Laptop, werktelefoon of telefoonvergoeding en leaseauto
• Ieder kwartaal een bedrijfsuitje met alle collega’s van Peopletrack, Buro Payroll en checkX.

Werken bij Peopletrack betekent werken in een informele, energieke organisatie met een sterke groeiambitie. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en werkt samen met collega’s die geloven in de kracht van samenwerking. Want juist door de kennis en expertise van onze drie labels te bundelen, maken we iedere dag het verschil voor onze klanten.