Personalsachbearbeiter Vertragswesen mit Key User Funktion HR-Digitalisierung
EPOS Personaldienstleistungen GmbH
Berlin, Germany
about 2 months ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€39,600.0 - €45,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source
Tech stack
Microsoft Office
HR Software
Data Management
Job description
Du verantwortest in enger Zusammenarbeit mit fünf direkten Teamkolleg:innen die tägliche Personaladministration:
- Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Kündigungen, Bescheinigungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen
- Verwaltung und Überwachung von Fristen inkl. Vertragsmanagement
- Erfassung und Pflege der digitalen Personalakten in aventini
- Übernahme der Key User Funktion bzgl. der Digitalisierung der HR-Prozesse in aventini
- Projektmitarbeit in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherstellung der Datenqualität, Datenpflege sowie der Datenschutzvorgaben
Requirements
Du greifst dabei routiniert auf deine Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung zurück:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d)
- nachweisbare Berufserfahrung im Personalwesen, Vertragsverwaltung - Tarifbezug wünschenswert, kein Muss
- starke IT-Affinität bzw. Projekterfahrung im Zuge der Einführung / Implementierung neuer HR-Software
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level)
- sichere Kenntnisse der MS Office-Programme sowie im Umgang mit DMS bzw. HR-Systemen
- zuverlässig agierender Teamplayer mit Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und gewissenhafter Arbeitsweise
Benefits & conditions
Du erhältst neben spannenden Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum:
- Einstieg in ein modernes und zugleich traditionsreiches Unternehmen, in welchem ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe gelebt wird
- langfristige Perspektive, da nach dem Start im Rahmen der Zeitarbeit die Übernahme in die Festanstellung angestrebt wird
- sozialversicherungspflichtige Anstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- intensive Einarbeitung durch das 6-köpfige HR-Team (eingebunden in ein 12-köpfiges Personalteam)
- 35-40 Stunden / Woche mit gleitenden Arbeitszeiten (Kernzeit 08:00 - 15:00 Uhr) vor Ort im Office
- individuelle Vergütung gemäß GVP-Tarifvertrag zwischen 3.300 - 3.750 EUR brutto / Monat je nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Benefits: Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte für Handel und Veranstaltungen
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Berlin Mahlsdorf / gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Zuschuss zum Firmen- oder Deutschlandticket
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