Personalsachbearbeiter Vertragswesen mit Key User Funktion HR-Digitalisierung

EPOS Personaldienstleistungen GmbH
Berlin, Germany
about 2 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€39,600.0 - €45,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source

Tech stack

Microsoft Office HR Software Data Management

Job description

Du verantwortest in enger Zusammenarbeit mit fünf direkten Teamkolleg:innen die tägliche Personaladministration:

  • Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Kündigungen, Bescheinigungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen
  • Verwaltung und Überwachung von Fristen inkl. Vertragsmanagement
  • Erfassung und Pflege der digitalen Personalakten in aventini
  • Übernahme der Key User Funktion bzgl. der Digitalisierung der HR-Prozesse in aventini
  • Projektmitarbeit in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
  • Sicherstellung der Datenqualität, Datenpflege sowie der Datenschutzvorgaben

Requirements

Du greifst dabei routiniert auf deine Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung zurück:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d)
  • nachweisbare Berufserfahrung im Personalwesen, Vertragsverwaltung - Tarifbezug wünschenswert, kein Muss
  • starke IT-Affinität bzw. Projekterfahrung im Zuge der Einführung / Implementierung neuer HR-Software
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level)
  • sichere Kenntnisse der MS Office-Programme sowie im Umgang mit DMS bzw. HR-Systemen
  • zuverlässig agierender Teamplayer mit Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und gewissenhafter Arbeitsweise

Benefits & conditions

Du erhältst neben spannenden Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum:

  • Einstieg in ein modernes und zugleich traditionsreiches Unternehmen, in welchem ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe gelebt wird
  • langfristige Perspektive, da nach dem Start im Rahmen der Zeitarbeit die Übernahme in die Festanstellung angestrebt wird
  • sozialversicherungspflichtige Anstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • intensive Einarbeitung durch das 6-köpfige HR-Team (eingebunden in ein 12-köpfiges Personalteam)
  • 35-40 Stunden / Woche mit gleitenden Arbeitszeiten (Kernzeit 08:00 - 15:00 Uhr) vor Ort im Office
  • individuelle Vergütung gemäß GVP-Tarifvertrag zwischen 3.300 - 3.750 EUR brutto / Monat je nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Benefits: Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte für Handel und Veranstaltungen
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Berlin Mahlsdorf / gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
  • Zuschuss zum Firmen- oder Deutschlandticket

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