SAP SuccessFactors Consultant - Talent Management Suite / Berechtigungen / Customizing

Konzeption, Konfiguration und Einführung von SAP SuccessFactors Lösungen im Umfeld Talent Management Suite

• Customizing und Systemkonfiguration der relevanten SuccessFactors Module
• Umsetzung fachlicher Anforderungen aus HR, Management und angrenzenden Fachbereichen
• Konfiguration von Business Rules, Workflows, Formularen, Rollen und Berechtigungen
• Erstellung, Weiterentwicklung und Administration eines rollenbasierten Berechtigungskonzeptes auf Basis von Role Based Permissions
• Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen innerhalb der SuccessFactors Landschaft
• Abstimmung mit HR, IT-Security und Compliance in Bezug auf Rollen, Berechtigungen und Governance-Anforderungen
• Unterstützung bei der Integration der SuccessFactors Lösung in die bestehende H4/S4 Landschaft
• Sicherstellung einer konsistenten Daten-, Rollen- und Berechtigungsstruktur
• Unterstützung bei Tests, Rollout und Go-Live
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Konfigurationen und Prozesse im Talentmanagement
• Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Mitarbeit im agilen Team

Mehrjährige Erfahrung als SAP SuccessFactors Consultant

• Fundierte Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Talent Management Suite
• Sehr gute Kenntnisse in Customizing und Systemkonfiguration innerhalb von SuccessFactors
• Sehr gute Kenntnisse in Role Based Permissions und im Aufbau von Berechtigungskonzepten
• Erfahrung in Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors
• Kenntnisse im Umfeld SAP HCM, HCM-PE und H4/S4 von Vorteil
• Erfahrung in HR-Transformationsprojekten wünschenswert
• Kenntnisse in der Integration von SuccessFactors und H4/S4 wünschenswert
• Erfahrung mit SAP Identity Authentication Service und Identity Provisioning Service von Vorteil
• Kenntnisse in SAP GRC Access Control von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
• Confluence / Jira
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung und ein Team mit WIR-Gefühl im Zentrum von München / Schwabing

• Spannendes Projektumfeld im öffentlichen Sektor mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Einsatz in einem modernen HR-Transformationsprojekt mit SAP SuccessFactors und H4/S4
• Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Projektteam
• Flexible Arbeitsweise (80% remote)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag