IT Service Desk Agent in Mainz - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG
Mainz, Germany
4 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€40,000.0 - €49,500.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Microsoft Azure Databases Microsoft Office

Job description

  • Übernahme und Verwaltung des 1st-Level-Supports für IT-Endanwender der Auftraggeber
  • Annahme und Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen
  • Assistenz der Anwender durch Beratung zu Services, Endgeräten und IT-Prozessen
  • Anwendung der ITIL-Standards bei allen Aufgaben und Funktionen des Service Desks
  • Unterstützung bei der Nutzung von Hardware, Standardsoftware und Geschäftsanwendungs-Applikationen
  • Kommunikation mit Nutzern über den Status und die Lösung von Tickets (via Ticketsystem und E-Mail)
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege einer Knowledge-Management-Datenbank

Requirements

  • Erfahrung im Service Desk-Bereich wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in Office 365 sowie Windows 10, idealerweise auch in Windows 11
  • Fähigkeit, 1st-Level-Aufgaben in Azure zu bearbeiten (z. B. Passwortzurücksetzungen)
  • Vertrautheit mit ITIL-Prozessen, einschließlich Ticketbearbeitung, Updates und Eskalationsmanagement
  • Gute Kenntnisse in ITSM-Tools (insbesondere Valuemation)
  • Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und ausgeprägtes Serviceverständnis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen IT-Teams in einem modernen Unternehmen zu werden und die spannende Welt der Informationstechnologie hautnah zu erleben. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Technologie in einem innovativen Umfeld einbringen und Ihre IT-Kenntnisse in einer anspruchsvollen Branche weiter ausbauen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!, * Ein spannender und facettenreicher Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben in der zukunftsorientierten IT-Branche

  • Offene, inklusive und dynamische Unternehmenskultur
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an Schulungs- und Entwicklungsangeboten
  • Individuell zugeschnittene Einarbeitung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und unterstützenden Team
  • Freiraum, um aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken

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