INFORMATICIEN (GRADUAT/BACCALAUREAT)

1 INFORMATICIEN (GRADUAT/BACCALAUREAT)-SUPPORT A LA CONCEPTION ET AU DEVELOPPEMENT DE PROJETS INFORMATIQUES

La Commission intérrégionale de l’Emballage est composée de fonctionnaires des différentes Régions du pays, dont des agents du Département du Sol et des Déchets du SPW. Elle a pour mission de:

• Contrôler le respect de l’obligation d’information, d’introduction d’un plan de prévention, de reprise
• Octroyer ou refuser les agréments aux organismes et contrôler leur bon fonctionnement
• vérifier la manière dont les responsables d’emballages et les organismes agréés atteignent les pourcentages légaux de valorisation et de recyclage et contrôler qu’ils respectent les dispositions de l’accord de coopération
• Formuler des propositions et des avis à l’attention des gouvernements régionaux

Finalité de la fonction: Assurer un support au suivi des projets informatiques, des bases de données et à la conduite de projets techniques

Domaines principaux d’activités:

• Conduite de projets techniques, support au suivi des projets informatiques, des bases de données et à la réalisation de rapports
• Analyse, modélisation et développement de rapports, d’applications et de services web liés à la gestion de projets développés par la direction
• Maintenance quotidienne des bases de données et des applications en place
• Réalisation d’analyses fonctionnelles d’applications web-based avec transcription en développement informatique
• Assistance aux utilisateurs
• Inventaire des incidents et intervention
• Analyse des problèmes rencontrés et propositions de solutions

Domaines complémentaires d’activités:

• Assistance aux utilisateurs et ce notamment en langue néerlandaise
• Inventaire des incidents et interventions et ce notamment en langue néerlandaise, * Analyse technique - Recueillir, relier et interpréter des données techniques
• Base de données - Développer, optimiser et administrer des bases de données
• Développements applicatifs - Gérer la conception, la construction, l’intégration et l’évolution de développements applicatifs
• Gestion de projets - Concevoir des projets en comprenant les tenants et les aboutissants de ceux-ci et en se fixant une méthodologie

• Dispositions légales - Respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur, Comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction

• Comprendre un CV

• Comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE (cette dernière pièce doit être fournie à l’employeur au plus tard le jour de l’engagement éventuel. Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées. Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE.

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

1. jouir des droits civils et politiques ;

2. satisfaire aux lois sur la milice

Diplôme requis:

Graduat/Baccalauréat en informatique

Compétences techniques, * Rigueur - Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision

• Planification du travail - Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités et en veillant à optimiser l’utilisation des ressources
• Résolution de problèmes - Proposer
• et mettre en place des solutions face à un problème en tenant compte de sa propre expérience, de la situation, des enjeux et des intervenants
• Collaboration - Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs

Compétences complémentaires ( être capable de)

• Langue étrangère - Comprendre à la lecture et à l’audition la langue néerlandaise
• Langue étrangère - S’exprimer oralement et par écrit en langue néerlandaise

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

• Répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;

• Etre adressés à la Direction Fonctionnelle et d’Appui de la DGO3 pour le 27 mars 2015 au plus tard avec la référence CIE-Informaticien-poste PO3B0005, 3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;

1. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;

2. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ;

Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site d’équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Connaissance de la langue française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

Titres de séjour et de travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de l’emploi du Service Public de Wallonie.

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat d’engagement contractuel pour assurer le remplacement dans l’attente du recrutement d’un agent statutaire.

Le contrat sera conclu à durée indéterminée avec une clause résolutoire (fin du contrat de travail lors de l’entrée effective de l’agent statutaire). L’agent bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade B3 (à partir de 25.492,69 € annuel brut indexé € annuel brut indexé); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

1 INFORMATICIEN (GRADUAT/BACCALAUREAT)-SUPPORT A LA CONCEPTION ET AU DEVELOPPEMENT DE PROJETS INFORMATIQUES