SAP SuccessFactors Inhouse Consultant - Stream Lead Stamm- und

Als Stream Lead fur Stamm- und Organisationsdatenmanagement ubernehmen Sie die Verantwortung fur das Modul Employee Central in SAP SuccessFactors und sind zentrale Ansprechperson fur Datenflusse, Integrationen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft. In enger Zusammenarbeit mit HR, IT und internationalen Stakeholdern steuern Sie Projekte, optimieren HR-Prozesse und begleiten Rollouts, Releases sowie Transformationsinitiativen., * Verantwortung fur das Modul EC, sowie Hauptansprechpartner fur die daraus resultierenden Anforderungen zum Datenfluss und Integrationsthemen

• Leitung und Mitarbeit in Projekten, sowie Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Modulen (z. B. Employee Central)
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen
• Datenmanagement, Anforderungsmanagement bis hin zu Anpassungen innerhalb von SuccessFactors
• Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen Moglichkeiten und Best Practices
• Mitarbeit an internationalen Rollouts, Releases und Transformationsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkollegen aus den Landern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern)
• Durchfuhrung von Workshops, Schulungen und Anwenderformaten

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, HR, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjahrige Berufserfahrung, Senioritat im Auftreten
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC in einer HR-nahen Rolle, Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, (mind. C1), Englisch von Vorteil
• Gutes Verstandnis von HR-Prozessen und deren Abbildung im System
• Fahigkeit, zwischen HR-Fachbereich und IT zu vermitteln
• Kommunikationsstarke, strukturierte Arbeitsweise und Beratungskompetenz
• Interesse an internationalen HR-IT-Projekten

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tatigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

Wir sind ein fuhrendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, osterreich und der Schweiz, mit rund 13.000 Mitarbeitenden und uber 70 Einrichtungen. In osterreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation fur unsere Patient:innen - getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur., * WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen grossen Wert auf die personliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstutzen diese aktiv

• TEAM: Vielfaltige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fordert
• FLEXIBILITaT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Moglichkeit
• MOBILITaT: Gute Verkehrsanbindung (offentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmoglichkeiten, attraktives Mobility-Package inkl. Jahreskarte der Wiener Linien
• BENEFITS: Vergunstigtes Mittagessen, kostenlose Heissgetranke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
• GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergunstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergutungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt betragt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens 80.000,00 brutto (All-in).

Ihr individuelles Vergutungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in personlichen Gesprachen eine massgeschneiderte Vereinbarung fest.