Analyste Fonctionnel Paie & DSN - CDD F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous évoluez, en méthode Agile, au sein de notre équipe produit pour garantir la conformité des évolutions légales paie et DSN dans le logiciel.
Dans ce contexte vous :
- Participez aux réunions éditeurs sur les évolutions paie / DSN
- Analysez les évolutions du réglementaire paie et DSN pour les mettre en oeuvre dans le produit ;
- Vous rédigerez de manière claire et précise les expressions de besoins liées aux d’évolution.
- Rédigez et réalisez des scénarios de test pour valider ces évolutions ;
- Etes le garant de la conformité de la paie et des déclaratifs sur le produit ;
- Etes en support des membrdes déclaratifs .
- Participer activement à la dynamique d'équipe et à l’amélioration continue du produit .
Requirements
Une passion générale pour la paie et une forte motivation pour les systèmes d'informations. Mais aussi :
- Bonnes connaissances en paie, DSN et déclaratifs ;
- Capacité à travailler en toute autonomie sur des sujets complexes
- Travailler en équipe avec des profils variés (développeurs, QA, consultants, ...)
- Organisé et rigoureux
- La maitrise des outils bureautiques est un plu
Benefits & conditions
- Un contrat en CDD jusqu'à fin 2026
- Un salaire basé sur votre expérience et vos réalisations
- Un environnement dynamique: le télétravail jusqu’à 3 jours par semaine (après votre période d’intégration de 6 mois)
- Du workation: la possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an)
- Des opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles
- Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité: teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs.
- Et également: Ticket restaurant, RTT, CE, 1% logement, prime vacances.
Comment postuler?
✅ Candidature – Téléchargez votre CV sur notre page carrière.
📞 Premier contact – Votre profil correspond-il au poste ? Si oui, le/la recruteur.se vous appelera pour un premier entretien téléphonique ou visio.
🤝 Entretiens – Vous rencontrerez votre manager et/ou de futurs collègues pour des échanges plus techniques/métiers (un à trois entretiens max).
📝 Test technique/étude de cas
📢 Contrôle de références & Offre – Tout est positif ? Nous vous ferons alors parvenir une proposition d’embauche.
🎉 Bienvenue chez Sd Worx ! – Une fois votre contrat signé, nous serons ravis de vous accueillir dans l’équipe !
About the company
In today’s new world of fluid work, people want to be inspired by what they do and have the freedom to focus on what matters. Organisations need a dynamic, motivated workforce empowered by smart technology. As a leading European provider of integrated HR solutions, SD Worx turns HR into a source of value for their customers’ business and the people that work for them. SD Worx delivers HR solutions across the entire employee lifecycle, from paying employees to attracting, employing, rewarding and developing the talent who make businesses succeed. SD Worx powers performance through four core capabilities: software, outsourcing, consultancy and data-driven insights.
SD Worx is the trusted leading European provider of end-to-end HR solutions for all organisations and workers. About 90,000 small and large organisations across Europe place their trust in the company and its +75 years' worth of experience. SD Worx calculates the salaries of approximately 5.7 million employees and ranks among the top five worldwide. The more than 7,500 employees operate in Belgium (HQ), Austria, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Hungary, Ireland, Italy, Luxembourg, Mauritius, Netherlands, Norway, Poland, Romania, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland and the UK. SD Worx achieved a consolidated revenue of EUR 1.058 billion in 2023.