e Technicien Informatique
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques).
- Administration et exploitation des serveurs (Windows et Linux)
- Administration des contrôleurs de domaines et Exchange (gestion en Powershell principalement)
- Installation, gestion et mise à jour des logiciels métiers transversaux (mise en oeuvre des moyens d'interventions des sociétés éditrices).
- Assistance et support technique sur site (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs.
- Supervision des sauvegardes informatiques.
- Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et les règles de bonnes pratiques.
- Gestion des systèmes téléphoniques IPBX
- Référent technique et fonctionnel auprès des groupes scolaires.
Activités secondaires :
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Formation des agents sur les outils bureautiques et les logiciels transversaux
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Référent technique et fonctionnel des logiciels métiers multiservices auprès de l'ensemble des agents
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Participation aux projets informatiques de la commune.
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Détection et diagnostic des problèmes systèmes et réseaux.
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Utilisation des outils de déploiement automatisé et de gestion de parc.
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Dialogue avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes.
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Veille technologique sur les matériels et logiciels utilisés au sein de la collectivité.
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Autonomie sur le déploiement d'une infrastructure réseau complète (de la baie de brassage à la prise utilisateur)., Conditions d'exercice
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Déplacements réguliers sur l'ensemble des sites municipaux
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Travail très ponctuel le soir et week-end
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Permis B
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Garant de la pérennité du système d'information de la ville
Requirements
Expérience dans un poste similaire de 3 ans minimum exigée
- Connaissances approfondies de l'architecture matérielle d'un poste de travail.
- Connaissances approfondies des systèmes d'exploitation client et serveur (Windows, Linux).
- Connaissances approfondies des normes et configurations des infrastructures réseaux (Switching, Routing, VLAN, etc…)
Savoir-être :
- Autonomie technique et fonctionnelle
- Anticipations et remontées d'éventuelles difficultés sur le parc informatique
- Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie
- Grande discrétion, conscience de son devoir de réserve.
- Bon relationnel et bienveillance avec l'ensemble des services.
Benefits & conditions
Poste à temps complet à pourvoir au 1er décembre 2025, Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Temps de travail : 37h/semaine avec 11 jours de RTT, 25 jours de congés, compte épargne temps
- Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé
- Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun
- Des prestations relevant du Comité des OEuvres Sociales et du CNAS (sous conditions)