Chef de Projet Informatique Assurances H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Pour cela vous devrez :
- Gérer des projets autour d'ateliers avec les utilisateurs
- Imaginer, développer des solutions (services, interfaces).
- Recueillir les expressions de besoin des utilisateurs et étudier la faisabilité de mise en oeuvre
- Assurer l'interface entre les utilisateurs et les équipes informatiques
- Proposer l'organisation du projet informatique confié : définition, planification, organisation des moyens
- Etre force de proposition en termes d'orientations et/ou de solutions
- Participer à la veille technologique
Pour vous accompagner, vous serez formés régulièrement à nos technologies (C#, XML, XSL, Cobol, DB2,) et méthodologies de gestion de projet.
Requirements
De formation supérieure, ingénieur ou universitaire, à dominante Informatique, vous disposez idéalement d'une expérience de 4 à 5 ans dans l'analyse et le développement ou la gestion de projet.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse. Vous êtes curieux, imaginatif, force de proposition. Vous avez des capacités à coordonner et à motiver l'équipe projet Vous aimez évoluer dans un environnement de travail favorable avec une bonne ambiance. Vous avez le goût des contacts et du travail en équipe, des aptitudes à communiquer et le sens du service rendu.
Benefits & conditions
D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
- D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
- D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
- D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
- D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
- D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
- D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, ...), Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI avec un démarrage dès que possible.