Technicien informatique chargé de support et services des systèmes d'information

Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans., CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX (PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE) Vous avez des compétences et/ou une expérience en administration système et réseau ainsi que dans le développement web, la gestion de projet et l'assistance utilisateur, rejoignez le service informatique. Missions / conditions d'exercice Votre principale mission : Garantir le bon fonctionnement quotidien des équipements informatiques et de téléphonie :

• Superviser l'exploitation des équipements informatiques, la gestion et la résolution des incidents, la préparation et l'installation d'équipements.

• Assurer le support aux utilisateurs.

• Réaliser les interventions techniques avec la qualité attendue afin de maintenir les équipements en fonctionnement dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité des postes de travail ;

• Contrôler la sécurité des équipements ;

• Garantir le fonctionnement des équipements informatiques et de téléphonie fixe et mobile ;

• Gérer les serveurs et assurer la mise à jour des logiciels métiers S'assurer du respect par l'ensemble des utilisateurs de la charte informatique.

Connaissance en base de données (SQL, MySQL)

• Maitrise du développement web avec framework
• Connaissance des règles des marchés publics
• Connaissance en gestion de projet

Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques déjeuner, CNAS, participation PSC Prévoyance) Mobilité sur le département de la Moselle - permis B obligatoire (véhicule de service). Poste à pourvoir dès que possible

Centre de gestion de la moselle, Le Centre de Gestion de la Moselle (45 collaborateurs) propose une offre complète de mission d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 900 collectivités et suit les carrières de près de 12 500 agents territoriaux. Rejoindre le Centre de Gestion de la Moselle, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales ; riche de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation.... Et valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ? Le Centre de Gestion de la Moselle recrute un