Informatiemanager
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Informatiemanager ben je de brug tussen het primaire proces en de informatievoorziening. Je helpt zorgprofessionals, docenten en stafcollega's hun informatiebehoeften concreet te maken en vertaalt deze naar (technisch/financieel) haalbare oplossingen. Je bent in staat om verder te kijken dan de huidige processen, om door te vragen en om alternatieven aan te reiken. Vanuit iHub's strategie beoordeel je onze processen in het onderwijs, zorg en service center en help je de business met voorstellen om tot procesrationalisatie en -optimalisatie te komen. Menskracht en kwaliteit staan onder druk en anders denken is noodzakelijk. Je geeft richting aan het nieuwe werken met verdere digitalisering waarbij je de samenhang bewaakt tussen processen, applicaties en de medewerker.
Requirements
Je gaat meebouwen aan een nieuwe rol binnen onze (fusie-)organisatie en je hebt een sleutelpositie op het snijvlak van zorg, onderwijs en de informatievoorziening.
· Drive; Informatie manager is een nieuwe functie bij iHub en vraagt derhalve het nodige ondernemingsgeest om IM op de kaart te zetten.
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in informatiemanagement of een vergelijkbare functie.
- Affiniteit met zorg en/of onderwijs is een sterke pré.
- Communicatief sterk: je weet belangen te verbinden en kunt schakelen op tactisch niveau met bestuur, managers en professionals.
- Analytisch, organisatiesensitief en besluitvaardig.
- In staat om de échte informatiebehoefte boven water te krijgen.
- Innovatief en resultaatgericht, met kennis van actuele thema's zoals digitalisering (kennis van AI is een pré).
- Een pragmatische verbinder: je denkt in oplossingen en weet ideeën overtuigend over te brengen.
Benefits & conditions
- Een mooie kans: een autonome functie waarin je pioniert en écht impact maakt op het snijvlak van zorg en onderwijs.
- Contract en zekerheid: een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris: Een markt conform salaris wat aansluit op jou ervaring.
- Arbeidsvoorwaarden:
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Reiskostenvergoeding en deelname aan het fietsplan;
- 200 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek.
- Werkomgeving: werken bij iHub betekent samenwerken met bevlogen collega's in een dynamische organisatie met veel locaties en de unieke combinatie van zorg en onderwijs. Hybride werken is mogelijk.
- Cultuur: we zijn op zoek naar een persoon die zich prettig voelt als niet alles vast licht. De omgeving is informeel en resultaat gericht. Het spreekt je aan om Informatie management op de kaart bij iHub te zetten.