Technical Platform Lead (Privileged Access Mgt)

Als Technical Platform Lead Privileged Access Management maak je technologie werkbaar en veilig voor teams. Je bepaalt de strategie voor platformontwikkeling en onderhoud en zorgt dat systemen stabiel, veilig en efficiënt blijven. Je werkt nauw samen met stakeholders, productmanagers en development teams om technische oplossingen te vertalen naar praktische resultaten. Je beheert assets en diensten zoals CyberArk, Sailpoint en Exabeam en zorgt dat beveiligingsbeleid echt wordt toegepast. Je helpt teams risico's te minimaliseren, prestaties te verbeteren en technologie duurzaam in te zetten. Zo ondersteun je een effectieve levering voor de hele organisatie.

• Je bent analytisch. Hoofd- of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen. Je komt makkelijk tot de kern en houdt tegelijk het overzicht.
• Je ziet het grote geheel. Jij bent vaak drie stappen verder dan de rest. Je ziet overal verbanden en bedenkt inventieve oplossingen.
• Je weet wat er speelt. Als iemand lange voelsprieten heeft, ben jij het. Je weet precies hoe de interne lijnen lopen, bent tolerant en tactisch.
• Je bent in control. Doelen zijn er om behaald te worden, daar zorg jij wel voor. Je delegeert, houdt overzicht en plant realistisch.
• Je vindt altijd een oplossing. Jij rent niet weg voor problemen. Sterker nog: je onderzoekt ze grondig. Je legt de juiste verbanden en zoekt naar mogelijke oorzaken. 'Eerst denken, dan doen' is jouw motto.
• Je weet wat je (beter) kunt. Jij wilt jezelf ontwikkelen, en weet al precies hoe je dat gaat aanpakken. Goed gemotiveerd. Go get 'em!

Jij weet technische uitdagingen te vertalen naar werkbare oplossingen en verbindt business met technologie. Je haalt voldoening uit het beheren en optimaliseren van platforms, en je begeleidt veranderingen op een duidelijke en betrokken manier.

• Ruime ervaring in een vergelijkbare rol binnen een technische en agile omgeving
• Sterke visie op platformontwikkeling en strategisch assetbeheer
• Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken met verschillende teams
• Kennis van lifecycle management, security, stabiliteit en automatisering
• Diepgaande kennis van privileged access management, inclusief CyberArk, Sailpoint en Exabeam
• Vermogen om datagedreven beslissingen te nemen en verbeteringen te initiëren
• Analytische vaardigheden en een probleemoplossende instelling
• Leiderschap en verandermanagementvaardigheden binnen technologische transformaties

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden. Een fulltime baan bij VodafoneZiggo kun je al uitoefenen vanaf 32 uur. De keuze is aan jou. Op basis van 40 uur, ontvang je:

• Bruto maandsalaris tussen € 5.400 en € 6.700 met groeiperspectief.
• Jaarlijkse bonus, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
• Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op. De keuze is aan jou.
• Unlimited Learning: onbeperkt toegang tot duizenden trainingen en opleidingen.
• Telefoon met Vodafone-abonnement. Ook voor privégebruik.
• NS-Business Card naar keuze. Ook om privé gratis eersteklas mee te reizen.
• Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen.
• Partnerverlof? Wij vullen voor 6 weken aan tot 100% van je salaris.
• Win tickets voor concerten in de Ziggo Dome, wedstrijden van Ajax en meer.
• Korting op producten en diensten van Vodafone en Ziggo.
• Keuze om 2 á 3 dagen vanuit huis te werken in plaats van op kantoor, plus een internetvergoeding.
• Wij vullen je salaris aan tot 100% bij de 9 weken ouderschapsverlof in het eerste jaar na geboorte, tot het maximum dagloon.