in Woerden: Informatie Analist voor grote organisatie in IT-oplossingen

Als informatieanalist ga je informatiesystemen analyseren. Je gaat de knelpunten binnen een organisatie of traject onderzoeken en adviezen opstellen om deze knelpunten te verhelpen. Samen met de opdrachtgever ga je kijken naar de wensen en eisen die zij vanuit de organisatie hebben opgesteld en jij gaat deze vertalen tot een voorstel, procesmodel of bijvoorbeeld een ontwerp. Daarnaast ga je de leidinggevende begeleiden en adviseren over de organisatorische, strategische, ICT-gerelateerde en procesgerichte vraagstukken. Je geeft jouw bruikbare visie op ontwikkelingen binnen het vakgebied en je werkt samen met het interne team aan een betere organisatie. Je werkt zelfstandig, maar je kunt ook rekenen op momenten samenwerken, kennisdeling en gezelligheid van het team.

• Minimaal een HBO/WO-diploma.
• Minimaal drie jaar werkervaring als informatie Analist
• Recente kennis over dit vakgebied.
• Ervaring met of kennis van Agile/Scrum?
• Aantoonbare kennis en ervaring in het opstellen van CX (customer experience), Use Cases of User Stories?
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Salaris tussen de € 3500 en de € 5500 per maand op basis van 40 uur per week.
• Mobiliteitsbudget voor een leaseauto of reiskosten
• 4 uur per week ruimte voor opleiding en eigen ontwikkeling
• In plaats van 8%, 10% vakantiegeld
• 27 vakantiedagen
• 50% vergoeding van je pensioenpremie
• Ruim opleidingsbudget
• Goede bonusregeling

Voor onze opdrachtgever ben ik op zoek naar een ervaren Informatie Analist. Binnen deze organisatie ga je mee werken aan IT-oplossingen voor verschillende klanten. Deze organisatie werkt voor verschillende grote bedrijven en instanties in Nederland. Denk hierbij aan gemeentes, zorginstellingen, banken en verzekeringen. Je gaat hier dan ook echt in de top meedraaien. Wat deze organisatie echt bijzonder maakt, is dat zij zich volledig inzet voor hun mensen. Hierdoor zorgen zij ervoor dat medewerkers langer binnen de organisatie blijven. Zo krijg je bijvoorbeeld 4 uur per week de ruimte voor jouw eigen ontwikkeling, 10% vakantiegeld in plaats van de gebruikelijke 8%, vergoeden zij 50% van jouw pensioenpremie en is er een ruim budget voor trainingen en opleidingen vrijgesteld. Door de diverse ontwikkelingsmogelijkheden die er zijn kun jij jezelf nog verder ontwikkelen als professional!