Teamleider Service Desk & IT
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Teamleider Service Desk ben jij het eerste aanspreekpunt voor incidenten en escalaties binnen onze IT-dienstverlening. Je leidt twee operationele teams 8 FTE: het Service Desk-team dat klantincidenten behandelt en het IS/IT-team dat de interne IT-processen ondersteunt. Je bent verantwoordelijk voor het incidentproces en zorgt dat onze dienstverlening soepel en efficiënt verloopt - zowel voor onze klanten in het openbaar vervoer als voor onze interne organisatie. Je coacht je teams, bewaakt KPI's en zorgt voor continue verbetering van processen en samenwerking. Wat ga je doen als Teamleider Service Desk
- Je bent eindverantwoordelijk voor het incidentproces binnen Hitachi Rail GTS Nederland.
- Je stuurt het Service Desk-team aan dat incidenten triageert en oplost, en schakelt met planning en monteurs.
- Je leidt het IS/IT-team dat de interne IT ondersteunt en deelneemt aan Global Squads.
- Je bent het aanspreekpunt voor escalaties en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening.
- Je werkt afdelingsoverstijgend en schakelt met interne stakeholders en externe partners.
- Je bent eerste escalatie punt voor jouw afdeling en bewaakt de voortgang van projecten en migraties.
- Je analyseert incidenten en komt met proactieve adviezen richting de organisatie.
- Je bent verantwoordelijk voor het behalen van KPI's en het verbeteren van processen.
- Je bent budgetowner voor jouw afdeling.
Zorg jij ervoor dat onze klanten én collega's kunnen rekenen op een betrouwbare en efficiënte IT-omgeving? Dan maken we graag kennis met jou!
Requirements
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, techniek of bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen ISP, telecom of managed services.
- Ervaring met het aansturen en coachen van technische teams.
- Kennis van ITIL-processen en ervaring met ITSM-tools zoals ServiceNow.
- Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding.
- Je durft zelfstandig beslissingen te nemen en bent oplossingsgericht.
- Je bent een people manager met oog voor ontwikkeling en samenwerking.
- Je werkt procesmatig en bent communicatief sterk - ook in het Engels.
Benefits & conditions
- Een sleutelrol in een organisatie met maatschappelijke impact.
- Een betrokken team dat samenwerkt op basis van vertrouwen en vakmanschap.
- Een internationale en innovatieve werkomgeving.
- Volop ontwikkelmogelijkheden - zowel inhoudelijk als persoonlijk.
- Een goede werk-privébalans en flexibele werkomgeving.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 vakantiedagen per jaar bij een voltijd dienstverband.