SAP Successfactors Consultant

Ben jij inhoudelijk gedreven, enthousiast en nieuwsgierig? Krijg je energie van het helpen van organisaties bij het verbeteren en automatiseren van hun HR-processen? Bij HuRis werk je met passie en plezier aan projecten die écht impact hebben. Je vertaalt complexe HR- en IT-vraagstukken naar slimme oplossingen in SAP SuccessFactors en krijgt de kans om je inhoudelijke kennis en persoonlijke vaardigheden verder te ontwikkelen. Wij geloven dat werk leuk moet zijn, dat kwaliteit voorop staat en dat je bij ons de ruimte krijgt om te groeien.

Als SAP SuccessFactors Consultant ben je de bruggenbouwer tussen klant en SAP SuccessFactors. Je zorgt ervoor dat wensen en eisen van klanten worden vertaald naar concrete en werkbare oplossingen. Je krijgt verantwoordelijkheid in uitdagende projecten, maar staat er nooit alleen voor: een team van ervaren collega's ondersteunt je waar nodig.

• Vertalen van HR- en IT-wensen van klanten naar mogelijkheden in SAP SuccessFactors
• Implementeren en optimaliseren van SuccessFactors-modules
• Werken aan afwisselende projecten met eigen verantwoordelijkheid
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten
• Bij certificering direct meedraaien in projecten en support
• Nog geen certificering? Dan begeleiden we je hierbij en krijg je een buddy om je wegwijs te maken
• Werken met een mentor die jouw persoonlijke leer- en ontwikkelbehoeften ondersteunt
• Actief sparren, kennis delen en samenwerken met collega's om elkaar en onze klanten verder te helpen

• Je hebt HBO- of academisch werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring
• Je hebt ervaring met het implementeren en/of beheren van SuccessFactors-modules (certificering is een pré)
• Je bent zelfstandig en initiatiefnemend
• Je bent sociaal en communicatief sterk, zowel naar klant als collega's
• Je bent klantgericht, zelfsturend en resultaatgericht
• Je bent ambitieus en continu bezig jezelf te ontwikkelen
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift (C1/C2 niveau)
• Je beheerst de Engelse taal goed in woord en geschrift (B2 niveau)
• Je bent flexibel en in de gelegenheid om te reizen

Wij hebben geen 9-tot-5-mentaliteit, maar vinden een goede balans wél belangrijk. Je werkt tussen de 32 en 40 uur per week en bepaalt zelf in overleg met klanten, collega's en je thuisfront hoe je deze uren invult. Die verantwoordelijkheid krijg je bij ons, en daar spreken we elkaar ook op aan.

• €4.500 - €6.500 bruto p/m o.b.v. 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Vakantiegeld
• 32 - 40-urige werkweek
• 28 vakantiedagen
• Aantrekkelijke bonus op basis van HuRis-prestaties
• Tijd voor opleidingen, zowel inhoudelijk als op het gebied van persoonlijke ontwikkeling
• Ruimte om verschillende ervaringen op te doen qua projecten, onderwerpen en type klanten
• Een laptop en telefoon naar keuze (Apple of Android)
• Thuiswerkvergoeding
• Een NS-business card
• Een leaseauto of een vergoeding voor je eigen vervoer
• Een jaarlijks persoonlijk geluksbudget en sponsorbudget
• Vergoeding voor je sportabonnement

Ons doel? Kwalitatief hoogwaardige consultancy leveren, betrouwbaar support bieden aan onze klanten en projecten boven verwachting en binnen budget uitvoeren. Wij geloven dat een goede kwaliteit van dienstverlening de basis vormt voor een motiverende en inspirerende organisatie en leidt tot langdurige relaties met klanten, medewerkers en partners. HuRis is een succesvol en groeiend consultancybedrijf en dé Nederlandse expert op het gebied van SAP SuccessFactors. Wij leveren implementaties, support, extensies en payroll services aan bedrijven die SuccessFactors gebruiken of gaan gebruiken. Bij ons staan de kwaliteit van onze mensen, plezier in het werk en zorg voor elkaar en de klant centraal. Onze uitstroom is zeer laag en dat is niet voor niets. Wij geloven dat: * Investeren in kennis en oplossingen is investeren in mensen. We stimuleren je om je te ontwikkelen op de gebieden waar je interesses liggen en waar je energie van krijgt, zodat je het beste uit jezelf kunt halen. * Samen leuker is dan alleen. Je werkt zelfstandig én in teamverband met prettige en vakkundige collega's, waarbij kennisdeling en samenwerking voorop staan. * Het altijd beter kan. We blijven continu werken aan het verhogen van onze expertise, het vergroten van klanttevredenheid en het geluk van onze medewerkers.