Applicatiebeheerder EPD / zorgsystemen

Wil jij een bijdragen aan het verbeteren van de gezondheidszorg door het optimaal inzetten van zorgondersteunende applicaties? Als applicatiebeheerder ben je het aanspreekpunt voor de zorgprofessionals en zorg je ervoor dat het Elektronisch Patiëntendossier (EPD) en de gekoppelde applicaties betrouwbaar functioneren en continu worden verbeterd.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers uit de hele kliniek - van medisch specialisten en doktersassistenten tot managers - bij applicatie gerelateerde vragen en problemen.
• Je levert een actieve bijdrage aan het voorbereiden, testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten en updates, zodat de zorgapplicaties optimaal benut worden.
• Je vertaalt vragen en wensen uit de kliniek naar verbeteringsvoorstellen of scholing.
• Je levert een proactieve bijdrage aan het voortdurend professionaliseren en verbeteren van (werk)processen, waarmee je direct impact hebt op de kwaliteit van zorg.
• Bij softwareproblemen schakel je met de interne ICT-afdeling en/of externe leveranciers om tot een oplossing te komen.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding en/of werkniveau in de richting van informatica, Business IT & Management, applicatiebeheer of zorgmanagement;
• Ervaring met EPD-systemen of zorgapplicaties is een pré, maar een sterke leergierigheid en motivatie zijn ministens zo belangrijk.
• Je bent iemand met een positieve instelling en een constructieve manier van samenwerken;
• Je bent klantvriendelijk en weet met enthousiasme en geduld collega's mee te nemen in je oplossing;
• Je bent communicatief en sociaal vaardig en een volwaardig gesprekspartner op alle niveaus;
• Je bent pro-actief, resultaatgericht en vindt het leuk om mee te denken over verbeteringen;
• Je kan goed omgaan met invloeden van buitenaf, je vindt het geen probleem om 'nee' te verkopen.
• Je kan goed prioriteren stellen en daarbij inspelen op deadlines.

• Een uitdagende functie in een prettige werkomgeving waarin ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief;
• Een salaris conform de CAO Ziekenhuizen op basis van FWG 45/50 (afhankelijk van leeftijd en werkervaring);
• PLB uren, eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Een fiets- en fitnessplan.

Het betreft een functie voor de duur van één jaar, met zicht op verlenging.

Medisch Centrum Jan van Goyen is een kleinschalig, huiselijk behandelcentrum in Amsterdam Oud-Zuid met elf verschillende specialismen. Door de korte wachttijden kunnen patiënten vaak snel bij ons terecht voor laagcomplexe zorg. Onze medewerkers en specialisten doen hun uiterste best om de patiënten net dat beetje extra service te bieden dat zij verdienen.