Applicatiecoördinator EPD - Beeldmanagement & device integratie

Als Applicatiespecialist ben je betrokken bij het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD) en de doorontwikkeling hiervan. In het EPD wordt alles vastgelegd rondom de patiënt. Van de persoonsgegevens van een patiënt tot alles wat er gebeurt tijdens een polikliniekbezoek, een opname of behandeling. Alle diagnostische beelden (Echo's, CT, MRI) worden opgeslagen in het bijbehorende PACS. Zo'n EPD en PACS vragen om continu onderhoud en beheer. Je kijkt waar gebruikers behoefte aan hebben en hoe je dat het beste in een systeem kan zetten. In deze afwisselende functie houd je je onder andere bezig met het bouwen, beheren, documenteren en implementeren van zorgprocessen waarin beelden worden gemaakt of gebruikt.. Daarbij adviseer je bij het verbeteren en innoveren van digitale zorgprocessen vanuit wensen of behoeften om bestaande en nieuwe functionaliteiten van het EPD en het PACS te configureren.

Het Amphia Ziekenhuis werkt al vele jaren succesvol met het EPD van Epic. Het EPD van Epic bestaat uit verschillende specifieke modules o.a. Afspraken, Medisch en Verpleegkundig dossier, Anesthesie/Operatie, Medicatie, Registratie, DBC en Beeldvorming. Momenteel zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor ons Radiant team. Dit team houdt zich bezig met het aansluiten van en opslaan van gegevens uit medische systemen zoals hart-long machines, echo apparaten en bloeddrukmeters. Je wordt regelmatig uitgedaagd om optimalisaties door te voeren en vernieuwende oplossingen te formuleren. In 2026 gaan we de patiënt monitoring en het PACS van het Amphia vervangen. In deze projecten worden veel afdelingen opnieuw aangesloten en worden de werkprocessen opnieuw geïmplementeerd en geoptimaliseerd.

Een proactieve mentaliteit is dus noodzakelijk. Je signaleert kansen en je doet voorstellen tot een optimaal gebruik van het EPD. Systematisch en analytisch denken en werken is voor jou vanzelfsprekend. Dit alles doe jij met als doel dat de topzorg aan onze patiënten elke dag weer doorgang kan vinden. We werken in een 24/7 zorgomgeving en problemen en uitdagingen kunnen zich ook buiten kantoortijd plaatsvinden. Hiervoor hebben we een storingsdienst waar je na het inwerken een aantal keer per jaar voor ingeroosterd wordt.

1. Beschrijf een situatie waarin jij te maken had met een technische storing of probleem in een IT-systeem binnen de zorg (bijvoorbeeld een EPD of ander systeem). Hoe heb jij dit probleem aangepakt en opgelost?
2. Geef een voorbeeld waarbij jij verantwoordelijk bent geweest voor het doorvoeren van een wijziging, maar er ontstond weerstand vanuit de (zorg)professionals. Beschrijf deze situatie waarin jij met weerstand tegen veranderingen te maken had en hoe je dit hebt aangepakt?
3. Beschrijf een situatie waarin je te maken kreeg met meerdere verzoeken of incidenten die tegelijkertijd moesten worden opgepakt. Hoe heb jij prioriteiten gesteld en welke keuzes heb je gemaakt om alles efficiënt te beheren?

• Je beschikt over een hbo denk- en werkniveau en bent communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels.
• Je hebt affiniteit met zorgprocessen, technische inrichting hiervan en de intercollegiale afstemming hierbij.
• Je hebt kennis van (beeldvormende) medische apparatuur/systeemkoppelingen. Daarnaast heb je ook kennis van en inzicht in onderlinge afhankelijkheden van systeemdelen en systemen.
• Heb je ook kennis van EPD en/of RIS systemen, DICOM standaard, HL7 en IHE profielen, dan is dat een pré.
• Daarnaast heb je ervaring met en inzicht in de complexiteit van een medische omgeving m.b.t. beeldvormige technieken.
• Ook ben je enthousiast, leergierig en steekt graag je handen uit je mouwen. Je hebt een positieve en proactieve houding en denkt in mogelijkheden. Daarnaast ben je analytisch en werkt nauwkeurig.
• Je bent flexibel en je vindt het niet erg om iedere 4-5 maanden een week lang een 'consignatiedienst' te draaien.

• Een onmisbare rol in een betrokken en creatief team dat een bijdrage levert aan betere zorg en voor elkaar klaar staat.
• Een contract voor 32-36 uur per week voor de duur van 1 jaar, met de intentie om dit te verlengen.
• Wil je fulltime werken, dat is 36 uur en het is mogelijk om 4 dagen van 9 uur per dag te werken. Deels thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden.
• Een salaris binnen FWG 55 (min. €3.826,- tot max. €5.395,-) per februari 2026, bruto op basis van 36 uur per week. Hier komt per augustus 2026 2% bovenop.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een uitdagend en interessant inwerkprogramma waarbij je wordt opgeleid tot applicatiecoördinator EPD. Je volgt hiervoor een (Engelstalige) training.
• Tijd en ruimte om up to date te blijven binnen je vakgebied door nascholingen te volgen.
• Verder bieden we je de ruimte om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak.
• Amphia is goed bereikbaar met de auto, fiets en het ov. Parkeren is gratis.

Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden.

Het EPD van Epic is één van de kernsystemen in ons ziekenhuis. Met circa 50 EPD collega's zorg je ervoor dat digitalisering in de zorg het verschil kan maken. We leiden je hierbij op tot Epic specialist en bieden je een ontwikkelpad aan. Jij wordt dé expert op het onderdeel Radiant. We kunnen bij elkaar terecht voor vragen en werken op basis van vertrouwen. Wij zijn teamspelers als ook mensen die zelfstandig ergens in kunnen duiken maar wel met elkaar kunnen sparren. Altijd vanuit klantgerichtheid en goed kunnen luisteren. Team EPD gaat voor de beste ondersteuning van collega's in het ziekenhuis en de patiënt! Jij maakt ons beter Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.