Manager IT Operations

• Sicherstellung des Betriebs einer effizienten und hochwertigen IT-Infrastruktur sowie zentraler Services im 24x7 Betrieb
• Führung eines ca. 7-köpfigen Teams zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung, einschließlich der Übernahme disziplinarischer Verantwortung
• Mitgestaltung der laufenden Transformation zu einer agilen DevOps Struktur
• Verantwortung für das Monitoring und Reporting
• Initiierung und übergeordnete Koordination von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Mitwirkung bei der Einführung und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Standards und Kontrollen der IT- und Datensicherheit, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder Ingenieurwissenschaften mit einem IT-Schwerpunkt
• Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Halbleiterindustrie und (erste) Erfahrungen in der Personalführung
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IT Infrastruktur, Linux, Windows, Netzwerk, Cyber-Security, (Git)DevOps Methodiken und Werkzeuge, Container sowie Cloud Services, v.a. M365
• Sehr ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise und Projektmanagementfähigkeiten
• Gute kommunikative Fähigkeiten im Deutschen und Englischen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Fertigungsprozesse, Kundeninteraktion sowie im Geschäftsprozess- und Technologiemanagement

• Mitarbeit in einem weltweit führenden Zentrum für die Entwicklung und Produktion modernster Photolithographiemasken
• Marktorientierte attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und vielfältige Teilzeitoptionen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Weiterbildungen
• Teilnahme an Team- und Firmenevents
• Fahrradleasing und Zuschuss zum DVB-Jobticket
• Angebote des Gesundheitsmanagements

Gehaltsinformationen

• Bis zu 100.000 €