Technicien support informatique et administrateur réseaux (H/F)

Missions et activités principales : Être garant du bon fonctionnement de l'infrastructure et des services de l'environnement informatique ; Assurer une assistance de type support technique, ainsi qu'une aide et des conseils auprès des utilisateurs ; Garantir la sécurité et la protection des accès en fonction des habilitations (secret médical, respect des droits de l'usager, etc.) ; Optimiser le parc informatique matériel et logiciel et assurer les paramétrages des postes afin d'optimiser la productivité des activités liées à l'informatique ; Standardiser les outils informatiques ; Assurer l'interface et la coordination avec les entités extérieures ; Être force de proposition sur les évolutions et l'organisation du système d'information ; Apporter un appui technique à l'établissement quant à l'utilisation d'internet à des fins notamment de communication ou de travail collaboratif. Le profil recherché CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme de Niveau III, * Administrer un système d'informations

• Apporter une assistance technique aux équipes
• Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
• Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
• Réaliser la maintenance de premier niveau

minimum (Formation de niveau bac+2 : BTS (brevet de technicien supérieur), DUT (diplôme universitaire de technologie) en informatique. Compétences requises : - Savoir faire Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux ; Utiliser des outils de déploiement automatisé, de gestion de parc ; Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation ; Conduire un entretien d'assistance par téléphone ; Utiliser les outils de support à distance ; Respecter les procédures ; Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes ; Travailler en équipe ; Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités ; S'adapter aux évolutions technologiques ; Anglais : compréhension écrite et orale : niveau 1. - Savoir-être : Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel (communication). Référence(s) utile(s) Poste basé à Cambrai avec déplacements à prévoir sur le territoire régional Permis B obligatoire (déplacements à prévoir) Informations complémentaires Type de contrat : CDD temps plein pour une durée de 9 mois. Rémunération : FEHAP 51 rénovée, coefficient 392. Prime SEGUR, mutuelle, avantages sociaux, reprise à hauteur de 30% de l'ancienneté dans le poste. Salaire mensuel brut à partir de 2120€ prime SEGUR comprise. Poste à pourvoir dès que possible. Pour candidater Envoyer votre C.V. et lettre de motivation par voie électronique à l'attention de Madame Gwénaëlle Dubois à l'adresse suivante : recrutement.hdf@ladapt.net, * Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

• B - Véhicule légerCe permis est indispensable