IT-Systemadministrator in Usingen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Bewertung von Sicherheitsrisiken in der Infrastruktur und Entwicklung alternativer Lösungsansätze
• Assistenz des IT-Service-Desks sowie Bereitstellung von 1st- und 2nd-Level-Support für Anwender
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von IT-Konzepten
• Durchführung von Wartungsarbeiten und Fehlerbehebungen zur Gewährleistung der Funktionalität, Sicherheit, Verfügbarkeit und Leistung der IT-Systeme
• Ansprechpartner für Fachabteilungen bei der Umsetzung von Ideen zur Optimierung der Geschäftsprozesse
• Aktive Mitgestaltung der Optimierung von Betriebs- und Arbeitsabläufen innerhalb des IT-Teams
• Mitarbeit an der Erstellung von Migrations- und Integrationskonzepten sowie Anforderungsdokumenten für externe IT-Dienstleister
• Planung und Leitung komplexer IT-Projekte
• Unterstützung bei der Erstellung von Migrations- und Integrationskonzepten sowie Anforderungsdokumenten für externe IT-Dienstleister

• Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in der Systemadministration
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Umfassende Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Systemen, einschließlich Office 365 und Active Directory
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Abstraktionsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein; darüber hinaus starkes Organisations-, Dispositions- und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit vervollständigen das Profil
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie effektives Zeitmanagement

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeit für anteiliges Homeoffice
• Vielfältige Weiterbildungsperspektiven
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
• Umfassende Ausstattung, einschließlich Diensthandy und Firmenlaptop
• Kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude sowie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Zusätzliche finanzielle Vorteile wie eine Benefit-Card mit monatlichem Guthaben sowie ein - Motivationsleasing für E-Autos mit Zuschuss vom Arbeitgeber
• Betriebliche Altersvorsorge, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.