SAP HCM Anwendungsentwickler mit Schwerpunkt Payroll & Fehleranalyse
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Zur Verstärkung unseres SAP-HCM-Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Entwickler/in mit fundierten Kenntnissen in ABAP und Customizing. Der Fokus liegt auf der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse, insbesondere der elektronischen Behördenkommunikation und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Die Rolle umfasst sowohl die Entwicklung als auch die Analyse und Behebung komplexer Fehler in produktiven HR-Systemen. Ihre Aufgaben:
- ABAP-Entwicklung zur Erweiterung und Pflege bestehender SAP-HCM-Anwendungen sowie Fehleranalyse und Debugging in produktiven Payroll-Prozessen.
- Customizing im Bereich Personalabrechnung, insbesondere für Behördenkommunikation (DEÜV, ELStAM, EEL, AAG etc.) und bAV sowie Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und regulatorischer Vorgaben.
- Technische Betreuung von Schnittstellen zu externen Partnern (z. B. ITSG, Sozialversicherungsträger).
- Unterstützung bei Releasewechseln, Tests und Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und externen Dienstleistern.
- Unterstützung im 3rd-Level-Support und bei Fehleranalysen.
Requirements
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Kenntnisse in ABAP-Entwicklung im SAP-HCM-Umfeld.
- Erfahrung im Customizing von SAP Payroll-Modulen.
- Kenntnisse in der elektronischen Behördenkommunikation und der betrieblichen Altersvorsorge.
- Verständnis für Change- und (SAP-)Transportmanagement in stark regulierten IT-Umgebungen.
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1-Level in Wort und Schrift).
Job-Infos Berufsfelder Anwendungsentwicklung Studienfächer Informatik Informationstechnik Wirtschaftsinformatik Abschluss Bachelor Master/Diplom IT-Gehälter Was kann ich verdienen? get in IT hat die Informationen von der Webseite des Unternehmens und ggf. sonstigen Quellen sorgfältig zusammengestellt. Diese Informationen wurden vom Unternehmen noch nicht autorisiert.Informationen für Unternehmen