Senior Consultant SAP SuccessFactors - Compensation / Variable Pay

• Du unterstützt unsere Kunden bei Einführungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay
• Du analysierst fachliche Anforderungen, prüfst die technische Umsetzbarkeit und entwickelst kundenindividuelle Lösungskonzepte
• Du präsentierst Best Practices, leitest Workshops und übernimmst die eigenständige Konfiguration der Module
• In enger Abstimmung mit dem Projektmanagement sowie angrenzenden Teams (z. B. Schnittstellen, Platform) planst und koordinierst du Projektaktivitäten
• Du engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung des Teams, bringst neue Ideen ein und teilst dein Wissen mit Kolleg*innen
• Du beantwortest spezifische Kundenanfragen im Rahmen von Supportleistungen und unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen
• Die Tätigkeit erfolgt überwiegend remote, regelmäßige Dienstreisen sind nicht erforderlich

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst über eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Compensation und/oder Variable Pay sowie umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung
• Idealerweise hast du weitere Zertifizierungen, z. B. in Performance & Goals, oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SuccessFactors Suite
• Du bist geübt darin, fachliche Anforderungen auf die Datenmodelle und Objekte in SuccessFactors zu übertragen
• Deine Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. B2-Niveau) und Englisch ermöglichen dir eine sichere Kommunikation mit Kunden und Kolleg*innen

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands, zeitweise auch in definierten EU-Ländern möglich
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus Option auf Anpassung um ±5 Tage, Sabbatical-Option, Familienservice
• Individuelle IT-Ausstattung: Unterstützung beim Erwerb von zusätzlichem Equipment für dein Homeoffice
• Mobilitätsangebote: Firmenwagen oder Dienstfahrrad über Gehaltsumwandlung
• Moderne Unternehmenskultur: Teamgeist, offene Kommunikation, flache Hierarchien und gelebte Vielfalt

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