ERP Specialist mit Fokus Personalmanagement - J3546

Du bist motiviert, deine Expertise im Bereich ERP-Systeme mit Fokus auf Personalmanagement einzubringen und gemeinsam in einem engagierten Team zukunftsorientierte Kundenlösungen zu gestalten. Bei uns kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und dabei spannende Projekte übernehmen. Du profitierst von einer offenen Arbeitsatmosphäre mit flachen Strukturen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitsmodelle und die Aussicht, eigene Ideen aktiv einzubringen, runden dein Potential ab., * Betreue und unterstütze gemeinsam mit deinem Team die Anwender in unterschiedlichen Bereichen der Personalverwaltung und Abrechnung

• Optimiere bestehende ERP-Anwendungskomponenten und entwickle diese im Sinne der Kundenanforderungen weiter
• Übernimm nach der Einarbeitung eigenverantwortlich Teilprojekte oder spezifische Arbeitspakete
• Arbeite eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen, um technische Lösungen zu implementieren
• Berate Anwender zu Self-Service-Funktionalitäten und unterstütze bei Prozessverbesserungen
• Begleite Test- und Abnahmeprozesse in technischen Projekten
• Erstelle fachliche Dokumentationen und Pflege von Systemkonfigurationen

• Du hast ein wirtschaftsbezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über erste bis mittlere Berufserfahrung im Bereich ERP-Systeme mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Du hast praktische Kenntnisse in den Bereichen Abrechnung, Zeitwirtschaft und Stammdatenpflege
• Du hast Erfahrung mit der Anpassung und Pflege von Systemprozessen und bist vertraut mit gängigen Entwicklungsansätzen
• Kommunikationsstark und serviceorientiert unterstützt du Kunden bei technischen Fragestellungen
• Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Lösungen ein
• Mobilität für gelegentliche Einsätze bei Kunden vor Ort ist für dich selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben
• Möglichkeit, bei Bedarf auch vor Ort bei Kunden tätig zu werden
• ️ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen Entwicklung
• Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und Mentoring-Angebote
• ️ Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Infrastruktur und innovativen Tools
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche für deine Karriereplanung
• Beteiligung an unternehmensweiten Projekten zur Prozessoptimierung
• ️ Gelegentliche Team-Events und Austauschformate für ein starkes Gemeinschaftsgefühl
• Unterstützung bei der Einführung neuer Standards und interner Prozesse