Informatikerin/Informatiker (FH/Bachelor) oder

• Koordinierung, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Vorgaben der Informations- und Cybersicherheit im DWD, insbesondere des IT-Grundschutzes des BSI im Bereich Datengewinnung, mit dem Schwerpunkt: Bodenmessnetz

• Weiterentwicklung der Systeme, Messverfahren und Algorithmen auf Grundlage neuer Anforderungen im Bereich IT-Sicherheit

• Konzeption der technischen und inhaltlichen Umsetzung von Präventionsmaßnahmen und im Falle von Angriffen

• Entwicklung von Tests bzw. Testszenarien zur Kontrolle von Sicherheitsstandards und BSI-Anforderungen

• Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Betrieb der Systeme

1. IT-Security Specialist (m/w/d), Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (FH / Bachelor) oder Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH / Bachelor) für den Bereich Informations- und Cybersicherheit, * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Natur- oder Angewandten Wissenschaften (FH/Bachelor) mit einschlägiger Fachrichtung, wie z.B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder Cyber Security

• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Level C1 CEFR) in Wort und Schrift
• Kenntnisse der englischen Sprache (mindestens Level B2 CEFR) in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu ein- und mehrtägigen Dienstreisen

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse auf dem Gebiet der Mess-, Informations- und Kommunikationstechnik
• Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, im Besonderen System-, Applikations- und Kommunikationssicherheit
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendungsprogrammierung in gängigen, objektorientierten Programmiersprachen (z.B. C++, Java, Python)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Informationssicherheits- (z.B. Sicherheitsgesetze, IT-Grundschutz, ISO 27001 etc.), Risiko-, Notfall- und Compliance Managements
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit, um eigenes Wissen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches aktiv weiterzugeben und den Informationsfluss für die beteiligten Gruppen sicherzustellen
• Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs
• Planung- und Organisationsfähigkeit, um zwischen dringenden und wichtigen Aufgaben zu differenzieren, sowie Termine in kurz- und mittelfristigen Zeiträumen einzuhalten
• Selbständigkeit und Initiative bei der zielgerichteten Erarbeitung von sachgerechten Lösungen bei Problemstellungen
• Denk- und Urteilsfähigkeit, um zwischen verschiedenen vertrauten Faktoren abzuwägen und daraus ein angemessenes Urteil zu bilden
• Flexibilität, um auch auf, mitunter unvorhergesehene, geänderte Vorgaben und organisatorische Rahmenbedingungen aktiv einzugehen

Kenntnisse der Meteorologie sind wünschenswert.

• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten (min. 2 Tage pro Woche vor Ort am Standort Hamburg-Sasel)
• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto)
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention

Die Dienstposten sind nach Besoldungsgruppe A12 BBesG/Entgeltgruppe 12, Fallgruppe 1, Teil III, Abschnitt 24 der Anlage 1 zum TV-EntgO-Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Vorgenannte Eingruppierung setzt eine mindestens 3-jährige einschlägige praktische Berufserfahrung nach Erwerb des geforderten Hochschulabschlusses voraus. Sollten Bewerberinnen/Bewerber eine Berufserfahrung unterhalb der geforderten 3 Jahre vorweisen können, so werden diese vorerst in die Entgeltgruppe 11 des TVöD Bund eingruppiert. Eine Zuordnung zur Entgeltgruppe 12 des TVöD Bund ist nach Erreichung der 3-jährigen einschlägigen praktischen Berufserfahrung vorgesehen. Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Der Deutsche Wetterdienst ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .