Technicien Informatique H/F

Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière !

Intégrer le centre de services et d'exploitation, en charge d'assurer le support technique de premier niveau auprès des utilisateurs de l'entreprise et à gérer le parc informatique (postes de travail) au quotidien.

Vous évoluerez au sein d'une équipe de 15 personnes, dans un environnement collaboratif et engagé.

Vos missions :

• Préparer, installer et configurer les postes de travail (ordinateurs fixes et portables) ainsi que les logiciels de base (OS Windows, suite Office 365, antivirus, etc.), puis assurer leur déploiement auprès des utilisateurs.

• Prendre en charge les demandes et incidents de niveau 2 signalés par les utilisateurs (problèmes matériels ou logiciels courants), les traiter ou les escalader si nécessaire. Le suivi des tickets est réalisé via l'outil de gestion des incidents Jira.

• Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs sur site ou à distance (appels, prise en main à distance), en apportant des explications claires et un accompagnement pédagogique.

• Gérer le parc informatique : tenir à jour l'inventaire du matériel et des logiciels, effectuer la maintenance préventive des équipements (nettoyage, mises à jour, sauvegardes) et organiser les réparations ou remplacements en cas de panne.

• Appliquer les procédures et bonnes pratiques IT (sécurité de base, conformité des configurations) et contribuer à leur amélioration continue, notamment par la mise à jour de la documentation technique (consignes, FAQ, guides utilisateurs).

• Collaborer avec l'équipe IT et les prestataires externes afin de résoudre les problématiques complexes et participer aux retours d'expérience dans une logique d'amélioration continue de la qualité de service., 5 bonnes raisons de postuler !

• Un métier qui a du sens

• Des valeurs fortes

• Une entreprise à taille humaine

• De vraies opportunités d'évolution

• Un équilibre professionnel/personnel respecté

Rejoignez IRP AUTO et devenez acteur d'une aventure humaine et engagée, tournée vers l'avenir.

• Un cadre dynamique et humain pour s'épanouir au quotidien
• Des opportunités de montée en compétences et d'évolution

Vous avez les compétences et le bon état d'esprit ? Ce poste vous permettra de vous réaliser pleinement.

Expérience et compétences

• Une première expérience (2 à 3 ans souhaités) en support informatique ou gestion de parc est recommandée pour être opérationnel rapidement sur ce poste.
• Solide maîtrise des systèmes Windows (10/11) et de la suite Office 365.
• Connaissance des outils de gestion de tickets (idéalement Jira) pour suivre et documenter les incidents[1].
• Compétences en maintenance matérielle : diagnostic des pannes PC, installation de composants, gestion des périphériques (imprimantes, etc.).
• Notions de base en réseaux (connexion au réseau, Wi-Fi, imprimantes réseau) et en sécurité informatique de premier niveau.
• Capacité à rédiger de la documentation technique simple (procédures, fiches d'intervention)., Bac +2 en informatique (BTS, DUT ou équivalent).
• Une certification professionnelle (par ex. ITIL, Microsoft) serait un plus.

Savoir-être

• Sens du service
• Rigueur et organisation
• Capacité de résolution de problèmes

*** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ***

Présentation de l'entreprise

Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.

• Des valeurs fortes : solidarité, engagement, professionnalisme
• Salaire sur 13 mois + prime de vacances annuelle
• Horaires flexibles du lundi au vendredi
• Remboursement à 70 % des transports en commun
• Tickets resto ou accès au restaurant d'entreprise
• Épargne salariale via le plan d'épargne entreprise (PEE)
• Mutuelle santé et prévoyance prises en charge
• CSE avec de nombreux avantages et bons plans
• Accords QVT pour concilier vie pro et perso sereinement, Salaire sur 13 mois + prime vacances

• Horaires flexibles (du lundi au vendredi)
• Tickets restaurant
• Transport en commun remboursé à 70%
• Plan épargne entreprise
• Excellente mutuelle et prévoyance
• CSE attractif
• Équilibre vie pro/perso garanti

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.