Analyste Isr H/F

Support aux équipes de gestion d'actifs :

• Collecter, traiter, vérifier et analyser des données extra-financières, pour évaluer les performances environnementales, sociétales et de gouvernance des entreprises ou gouvernements investis.
• Rédiger et commenter des évaluations ESG de société. Ouverture du dialogue avec certaines sociétés sensibles aux enjeux ESG.
• Identifier les pistes d'amélioration de performance ESG des portefeuilles. Conseiller les équipes pour les aider à prendre des décisions d'investissement durables. Modélisation des impacts d'arbitrage ESG sur les portefeuilles.
• Participer à des rencontres thématiques ESG.

Production de rapports et suivis réglementaires :

• Construire et rédiger des rapports et supports à destination de toutes les parties prenantes internes et externes (autorités réglementaires, gérants, analystes financiers, collaborateurs, etc.).
• Contribuer à la veille d'actualité/règlementaire/concurrentielle en matière d'ESG.
• Contribuer à l'obtention de Labels de finance durable.

La France Mutualiste valorise la diversité des personnes qu'elle embauche et favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont appréciées et respectées, de façon à accompagner chacun dans le développement de son potentiel.

Pour candidater à ce poste il est impératif de justifier d'un casier judiciaire vierge.

• Diplôme Bac +5, un double cursus finance et RSE est un plus
• 2 à 5 ans d'expérience dans un cabinet de conseil spécialisé en développement durable, RSE, environnement ou chez un acteur financier (Banque, Asset Manager, Assureur) engagé dans l'ESG

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Maîtrise des systèmes de notation et les bases de données ESG
• Bonnes connaissances des normes et réglementations en matière d'ESG
• Connaissances en Finance verte et Analyse financière
• Maîtrise avancée d'Excel, notamment VBA

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

• Esprit d'analyse et de synthèse, grande rigueur

• Excellentes capacités d'organisation

• Bonne maîtrise de l'anglais

• Curieux, rigoureux, et bonnes capacités rédactionnelles

• Équilibre vie professionnelle et personnelle

• Flexibilité, parentalité, aides aux aidants…

• Epargne salariale : PERCOL, PEE, PERO & CET
• CSE Bons d'achat, chèques vacances, subventions...
• Accord télétravail
• Développement des compétences par la formation
• Intéressement collectif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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