Technicien / Technicienne support informatique (H/F)

NEXIFRANCE
Canton d'Orthe et Arrigans, France
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Junior

Job location

Canton d'Orthe et Arrigans, France

Tech stack

Microsoft Windows
Android
iOS
Apple Mac Systems
Linux
Wi-Fi Technology
Information Technology
Operational Systems

Job description

Accueil et conseil client :

  • Réception des clients en magasin avec professionnalisme et courtoisie

  • Écoute active pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Support technique de niveau 1 :

  • Diagnostic et résolution des problèmes courants (PC, smartphones, périphériques)

  • Installation et configuration de logiciels et systèmes (Windows, Linux, Android, iOS)

  • Mise à jour et maintenance préventive des équipements Gestion du matériel :

  • Préparation et test des produits avant mise en rayon ou livraison

  • Suivi des réparations simples (changement de pièces, réinitialisation) Tâches administratives :

  • Création et suivi des tickets d'intervention

  • Gestion des garanties et retours clients

Requirements

  • Connaissances de base en systèmes d'exploitation (Windows, macOS, Android)

  • Notions en réseaux et connectivité (Wi-Fi, câblage)

  • Capacité à effectuer des diagnostics simples Relationnelles :

  • Sens du service et de l'écoute

  • Bonne communication orale

  • Gestion des situations délicates avec diplomatie, * Formation : Bac à Bac+2 en informatique ou expérience équivalente

  • Qualités : Dynamique, pédagogue, orienté satisfaction client, autonome

  • Une première expérience en magasin ou en support technique est un plus, Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Dépanner des équipements informatiques, Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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