Projectleider | ICT

Als Projectleider ICT werk je aan projecten op het snijvlak van zorg, technologie en organisatie. Je leidt locatiegebonden en organisatiebrede ICT- en zorgdomoticaprojecten, van initiatief tot nazorg. Je vertaalt zorgvragen naar technische oplossingen en begeleidt collega's bij nieuwe manieren van werken. Daarbij werk je nauw samen met collega-projectleiders, zorgmanagers, leveranciers en andere interne en externe stakeholders. Je hebt oog voor standaardisatie waar dat kan en maatwerk waar dat nodig is.

• Het leiden van ICT- en zorgdomoticaprojecten, zoals verpleegoproepsystemen en netwerkinfrastructuur.
• Het bewaken van kwaliteit, planning, voortgang en kosten binnen jouw projectportfolio.
• Het ophalen van gebruikerswensen en vertalen naar functionele en technische ontwerpen.
• Het begeleiden van zorgmanagers en teams bij implementatie en veranderende werkprocessen.
• Het afstemmen en samenwerken met interne en externe stakeholders en leveranciers.
• Het signaleren van trends en adviseren over innovatie en vernieuwing binnen ICT en domotica.

De eerste kennismaking is telefonisch met onze Recruiter Ky Thoes. Het tweede gesprek is met de Coördinator Dennis Dijkstra. Er volgt een tweede gesprek met collega's van de afdeling. Je gaat starten!

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Kennis van ICT en affiniteit met zorgdomotica.
• Ervaring met projectmanagementmethodieken.
• Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

Ben je (bijna) afgestudeerd en gemotiveerd om je te ontwikkelen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.

• Salaris conform FWG 60 van de CAO VVT. Het maximum van deze schaal bedraagt momenteel € 5.962,34 o.b.v. 36 uur per week;
• Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd;
• Vakantiegeld 8% van jouw bruto jaarinkomen;
• Eindejaarsuitkering 8,33% van jouw bruto jaarinkomen;
• Op fulltime basis 144 wettelijke verlofuren, 58,4 bovenwettelijke verlofuren en 35 extra bovenwettelijke verlofuren per jaar op basis van 36 uur per week. Binnen de VVT sector
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 netto per kilometer met een maximum van 40 kilometer enkele reis per dag;
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• o.b.v. 36 uur per week;
• Een jaarcontract met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd;
• Vakantiegeld 8% van jouw bruto jaarinkomen;
• Eindejaarsuitkering 8,33% van jouw bruto jaarinkomen;
• Op fulltime basis 144 wettelijke verlofuren, 58,4 bovenwettelijke verlofuren en 35 extra bovenwettelijke verlofuren per jaar op basis van 36 uur per week. Binnen de VVT sector
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 netto per kilometer met een maximum van 40 kilometer enkele reis per dag;
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak.

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.