System Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Binnen de Rijksoverheid is betrouwbare en vooral hoog beveiligde ICT cruciaal. Als Systeembeheerder bij het Team Hoog Beveiligde Diensten (HBD) van DICTU, lever jij een essentiële bijdrage aan de nationale veiligheid en dienstverlening. De gebruiker moet erop kunnen vertrouwen dat de werkomgevingen voorzien zijn van de beste beveiligingsmaatregelen, stabiel zijn en dat de omgevingen uitstekend presteren om de dagelijkse werkzaamheden te kunnen verrichten. Dit is dé plek waar jij jouw expertise inzet voor maximale impact in een omgeving met de hoogste beveiligingseisen.
Jij bent de drijvende kracht achter het ontwikkelen, beheren en beveiligen van onze complexe multifunctionele ICT-omgevingen. Omdat het team flink uitbreidt wegens toenemende vraag, zoeken we specialisten die zich willen verdiepen in diverse technologieën zoals besturingssystemen, monitoring, automation en backup.
- Ontwikkelen en Beheren: Je bent pro-actief betrokken bij het inrichten en onderhouden van nieuwe en bestaande omgevingen, met focus op Windows, Citrix en/of virtualisatie (VMware).
- Infrastructuur en Beveiliging: Jij zorgt voor het inrichten en onderhouden van backup-omgevingen (Veeam), fysieke infrastructuur, storage oplossingen (Netapp, HP servers) en draagt bij aan de integratie van specifieke beveiligingsproducten.
- Optimalisatie: Je werkt mee aan het omzetten van High Level Designs naar bouwbare en beheersbare oplossingen.
- Ondersteuning en Beheer: Je lost incidenten en problemen op in complexe Microsoft-productomgevingen en werkt deze bij in Topdesk.
- Documentatie en Communicatie: Jij onderhoudt technische en functionele documentatie en communiceert met klanten en leveranciers.
- Waakzaamheid: Je bent proactief in het herkennen van risico's en durft anderen hierop aan te spreken.
Requirements
Vereist
- HBO werk- en denkniveau in de richting van ICT, met minimaal 5 jaar relevante werkervaring als systeembeheerder in complexe multifunctionele omgevingen.
- Hands-on ervaring met Powershell, Office en VMWare.
- Ervaring met de aanwezige infrastructuur, zoals Veeam, Netapp en HP servers.
- Certificering Microsoft Windows (bij voorkeur Windows Server 2022) of een certificering VMware (VCP-DCV 8 / VCP - VVF Administrator).
- De bereidheid om de werkzaamheden vanaf kantoor te verrichten.
- Ervaring met het werken met vertrouwelijke informatie en hoge veiligheidseisen.
Nice to Haves
- Ervaring met Linux/Redhat.
- Ervaring met Citrix, SQL, RES/Ivanti.
- Ervaring met Ansible, Zabbix.
- Ervaring met specifieke beveiligingsproducten.
- Ervaring met SIEM/SOC systemen en microsegmentering.
Competenties
- Klantgerichtheid
- Analyseren
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Organisatiesensitiviteit
Hier kom je te werken
Benefits & conditions
Binnen het team krijg je de kans om je te specialiseren in bijvoorbeeld Linux/Redhat, Zabbix, Backup systemen of security, en is er op termijn doorgroei mogelijk naar de Senior rol (schaal 12).
-
schaal 11 €4.024,11 - €6.110,94 (bruto)
-
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
-
12 Maanden
-
36 uur
Dit bieden we nog meer
- Een salaris in schaal 11 (€ 4.024 - € 6.110 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld.
- Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé, maar vanwege de aard van de werkzaamheden worden deze op kantoor in Den Haag of op locatie van de klant uitgevoerd. Hiervoor krijg je uiteraard reiskostenvergoeding
- Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma's, zodat je je kennis continu kunt verdiepen.
- Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness.
Het werk op deze afdeling vereist verder een verklaring van geen bezwaar; een VGB-B screening van de AIVD wordt gestart bij selectie. Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Na de periode van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten.