Senior System Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Binnen de Rijksoverheid is betrouwbare en vooral hoog beveiligde ICT cruciaal. Als Senior Systeembeheerder bij het Team Hoog Beveiligde Diensten (HBD) van DICTU, lever jij een essentiële bijdrage aan de nationale veiligheid en dienstverlening. De gebruiker moet erop kunnen vertrouwen dat de werkomgevingen voorzien zijn van de beste beveiligingsmaatregelen, stabiel zijn en dat de omgevingen uitstekend presteren om de dagelijkse werkzaamheden te kunnen verrichten. Dit is dé plek waar jij jouw expertise inzet voor maximale impact in een omgeving met de hoogste beveiligingseisen.
Jij bent de architect en uitvoerder bij het ontwikkelen, beheren en beveiligen van onze complexe multifunctionele ICT-omgevingen. Vanwege onze sterke groei en uitbreiding zoeken wij meerdere senior systeembeheerders met uitgebreide kennis op verschillende cruciale technologiegebieden. Specifiek voor deze vacature schaal 12 zoeken wij senior systeembeheerders met uitgebreide en diepgaande kennis van:
-
Linux/Redhat
-
Monitoring (Zabbix)
-
Automation (Ansible)
-
Backup Solutions (Veeam) Jouw takenpakket is breed en je wordt ingezet op basis van jouw bewezen specialisme:
-
Ontwikkeling en Design: Jij vertaalt High Level Designs naar bouwbare en beheersbare oplossingen. Je neemt het voortouw in het bedenken van nieuwe oplossingen met Microsoft-producten en andere gespecialiseerde systemen.
-
Expert Beheer: Jij draagt de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en beheren van omgevingen (Windows, Citrix) en de infrastructuur (storage, fysieke omgeving, virtualisatie).
-
Security Implementatie: Je implementeert en beheert back-up, beheer applicaties en specifieke beveiligingsproducten om de hoge veiligheidseisen te waarborgen.
-
Specialistische Focus: Afhankelijk van jouw specialisme (bijvoorbeeld Linux/Redhat, Veeam, Ansible of Zabbix) ben jij de expert die de omgeving naar een hoger plan tilt.
-
Incident- en Change Management: Jij lost complexe incidenten en problemen op in de Microsoft-omgevingen en beheert het Topdesk systeem.
-
Coördinatie en Communicatie: Je onderhoudt contacten op technisch gebied met klanten en leveranciers en onderhoudt alle technische en functionele documentatie.
-
Waakzaamheid: Jij bent het geweten op het gebied van security en durft collega's en stakeholders aan te spreken op de naleving hiervan.
Requirements
Vereist
- Hbo-werk- en denkniveau richting ICT;
- minimaal 5 jaar ervaring als systeembeheerder in complexe omgevingen;
- diepgaande expertise in minstens één specialisme:
- VMware/IAAS
- Linux/RedHat
- Zabbix
- Backup (Veeam)
- Ansible
- Windows/Citrix
- certificering Microsoft Windows Server of VMware (VCP-DCV 8 / VCP-VVF Administrator);
- ervaring met Powershell, Office, VMware, Ansible;
- ervaring met NetApp, HP-servers;
- ervaring met omgevingen met hoge beveiligingseisen.
Competenties
- Klantgerichtheid
- Analyseren
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Organisatiesensitiviteit
Hier kom je te werken
Benefits & conditions
-
schaal 12 €4.691,71 - €6.907,67 (bruto)
-
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
-
12 Maanden
-
36 uur
Dit bieden we nog meer
- Een salaris in schaal 12 (€4691 - €6907 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld.
- Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé, maar vanwege de aard van de werkzaamheden worden deze op kantoor in Den Haag of op locatie van de klant uitgevoerd. Hiervoor krijg je uiteraard reiskostenvergoeding
- Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma's, zodat je je kennis continu kunt verdiepen.
- Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness.
Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Na de periode van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten.