Gegevensbeheerder
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Functioneel Beheerder / Gegevensbeheerder zorg jij ervoor dat onze massale productieprocessen soepel en efficiënt verlopen. Terwijl de Belastingdienst volop in beweging is richting vernieuwing, houd jij het overzicht. Vanuit Apeldoorn of je thuiswerkplek stem je processen optimaal op elkaar af, bewaak je de kwaliteit en signaleer je continu verbetermogelijkheden. Je werkt nauw samen met directe collega's en interne IT-afdelingen, vertaalt gebruikerswensen naar concrete systeemverbeteringen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe ICT-voorzieningen. Jij bent de verbindende factor tussen techniek en uitvoering.
Binnen de afdeling Inwinnen en Beschikbaar stellen van Gegevens speel je een centrale rol in het verzamelen, verwerken en delen van informatie. Een belangrijk onderdeel van je werk is de Internationale gegevensuitwisseling. Via verdragen zoals CRS (Common Reporting Standard) en FATCA (Foreign Account Tax Compliance Act) worden gegevens gedeeld met buitenlandse belastingdiensten. Jij zorgt ervoor dat deze uitwisseling technisch soepel verloopt, veilig wordt verwerkt en voldoet aan alle wet- en regelgeving.
Een bijzondere baan, omdat...
- je direct bijdraagt aan het goed verlopen van massale processen binnen de Belastingdienst.
- je meewerkt aan de ontwikkeling van nieuwe IV-producten.
- je snel een breed netwerk opbouwt binnen en buiten de organisatie.
- je de ruimte krijgt om initiatief te nemen, voortgang te bewaken en actief te schakelen met betrokkenen.
- je in een omgeving werkt met veel stakeholders, waarin jouw analytisch vermogen en samenwerking cruciaal zijn.
"We wisselen gegevens uit met wel 100 landen. Het monitoren van de verstrekkingen is een uitdaging, in een applicatielandschap vol in beweging. Ik krijg veel vrijheid om naar oplossingen te zoeken, met het juiste gereedschap! Tel daarbij de enthousiaste collega's, dat geeft me dagelijks energie!" Erik, Functioneel Beheerder.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking. Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Requirements
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt aantoonbare ervaring als functioneel- of gegevensbeheerder in een complexe IT-omgeving.
- Je hebt affiniteit met het monitoren van processen en/of gegevensstromen en het werken met dashboards of rapportagetools.
- Je bent vertrouwd met tools zoals SPLUNK, SAS, SQL en DB2, of je hebt het vermogen om deze snel eigen te maken.
Jouw competenties
- analyseren
- plannen en organiseren
- samenwerken
- omgevingsbewustzijn
- mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Benefits & conditions
- Bachelor-hbo
- 32-36 uur
- ICT
- € 3.404,- / € 5.389,- bruto p.m.
- Apeldoorn
- Bekijk alle arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.