Talk to a consultant

• Adviseren op strategisch en tactisch niveau over leiderschap, organisatieontwikkeling en talentstrategie
• Begeleiden van transformaties en reorganisaties
• Opzetten en coördineren van strategische HR-projecten
• Stakeholdermanagement (o.a. businessunits, OR)
• Data-analyse voor HR-besluitvorming
• Integraal HR-advies en samenwerking met HR-collega's

• Bachelor of master in HR, Bedrijfskunde of Organisatiewetenschappen
• Ervaring als HR Business Partner in een complexe omgeving
• Sterke projectmanagementvaardigheden (LEAN/Agile is een plus)
• Ervaring met organisatieontwerp, change en transformatie
• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden

Tijdelijk / Interim / Human Resources / Den Bosch / 32-40 uur Rol: HR Business Partner / HR Consultant Locatie: Den Bosch (centrum) Periode: 19 januari 2026 tot en met 30 april 2026 (optie tot verlenging) Uren: 32 uur per week (40 uur mogelijk), minimaal 2 dagen op kantoor Tariefrange: € 90.- per uur inclusief reis + parkeerkosten. Kern van de functie: Je fungeert als strategische en tactische HR-sparringpartner voor één of meerdere businessunits. Je bent onderdeel van het managementteam en draagt bij aan de businessstrategie en transformatie door HR-projecten te begeleiden en verandertrajecten te ondersteunen. De rol omvat organisatieontwerp, change & transformatie, leiderschapsontwikkeling, talentmanagement en bredere HR-thema's.