System engineer senior sql dba

• Analyseren, onderhoud, aanpassen en exploiteren van de bestaande MS SQL Server-infrastructuur

• Genereren van voorstellen voor optimalisatie

• Doorvoeren van voorstellen in de Ontwikkelomgeving

• Beschrijven, onderhouden en automatiseren van beheerprocessen en werkinstructies en verantwoordelijk voor het update-management

• Het ondersteunen en adviseren van de applicatie-ontwikkelteams van toeslagen. Het adviseren over het optimale gebruik van onze databases en het samen met hen oplossen van lastige SQL-problemen, vaak op het gebied van performance.

• Aanmaken van PowerShell script voor het doorvoeren van wijzigingen in de SQL omgevingen

• Overdragen van kennis naar teamleden. Diepgaande kennis en ervaring van database structuren in combinatie met verschillende ontwikkelmethodes is dus noodzakelijk. De functie en rol is breed over zowel het applicatie vlak als infra vlak. Goede communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen zijn key in deze rol. Dit heeft een pre over specifieke product kennis. Prettig is wel als de externe een brede achtergrond heeft en dus in aanraking is geweest in het speelveld tussen beheer, infrastructuur en applicatie. Daarnaast is de opdracht advies en consultancy op database- en SQL-gebied voor migratie naar een Cloud omgeving. D.w.z. het begeleiden van verschillende processen in het team en het team coachen in de werkzaamheden. Gezien een migratie naar een Cloud omgeving komen er ook Microsoft-architectuur werkzaamheden voor.

• en producten uit de System Center suite. Dit alles draait op zo'n tweehonderd productieservers verdeeld over twee datacenters. Het is dan ook essentieel dat dit platform optimaal functioneert. Daarnaast is het de bedoeling dat Toeslagen over een aantal jaar gebruik gaat maken van een Cloud-based platform, gebaseerd op Azure technologie. Datacenter Services (DCS) faciliteert de Belastingdienst met optimale infrastructuurdiensten, nu en in de toekomst. Dat doet het samen met de andere onderdelen van de IV-keten. Het datacenter levert generieke diensten waar dat kan, en specifieke diensten waar dat moet. Dat is ontstaan uit het besef dat IT een cruciale enabler is voor de taak van de Belastingdienst. Binnen de afdeling 'Hosting en Integratiediensten' van DCS bevindt zich unit Cloud Services. Binnen de unit Cloud Services bevindt zich het team HPT. Het HPT team is een team van specialisten die gezamenlijk het doel hebben om de continuïteit van het Hosting Platform Toeslagen te borgen.

• Zelfstandigheid; kunnen werken met voldoende inzicht om raakvlakken met de omgeving te onderkennen en daarmee rekening te houden.

• Communicatieve vaardigheden

• Resultaatgerichte eigenschappen;

• Stressbestendig;

• Analytisch

• Alleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.

• Opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers ivm wet DBA.

• .NET Development.

• MS SQL Server 2022 of hoger.

• HBO werk- en denkniveau.

• Kennis van en ervaring in consultancy op gebied van SQL en databases naar een Cloud omgeving.

• Kennis van en ervaring in recente Microsoft technologie.

• Zeer goede kennis van het Windows platform en in het bezit van de Windows certificaten MCSE of MCITP voor Windows Server 2022 of hoger, Windows Client 10 of hoger.

• Kennis en ervaring in Scripting (b.v. Powershell).

• Virtualisatieproducten op basis van VMWare en Vsphere (System Center suite).

De Wensen

• Virtuele MS-SQL omgevingen.
• Availability Groups.
• Always On.
• Biztalk.
• Microsoft Cloud.
• Clustering.
• Datamodelling.

Achtergrond opdracht Binnen de Belastingdienst host het hostingplatform toeslagen de applicaties en databases waarmee de verwerking van alle toeslagen wordt gedaan. Veel burgers zijn in belangrijke mate (in)direct afhankelijk van het platform. Om deze applicaties en databases te kunnen hosten maken we gebruik van een grote diversiteit aan Microsoft-producten en technologieën zoals

• BizTalk,

• SQL Server

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct