Product Owner IT RRHH

Buscamos un/a Product Owner Funcional para el área de IT de Recursos Humanos, que trabajará en un entorno global, dando soporte a la demanda de usuarios del área geográfica EMEA. El rol tendrá un marcado enfoque funcional y de negocio, actuando como enlace entre RRHH y los equipos tecnológicos, con responsabilidad sobre la visión funcional, la priorización y la evolución de productos y aplicaciones de RRHH, siempre alineados con la estrategia global de digitalización del área. La posición se ubicará en Madrid con formato híbrido de teletrabajo. ¿Cuáles serán tus funciones?

• Trabajar en un entorno global, gestionando y priorizando la demanda funcional de usuarios de RRHH para la región EMEA.

• Aportar visión estratégica de los principales procesos del ciclo de vida del empleado en RRHH, * Definir la visión funcional del producto y la hoja de ruta (roadmap) de las aplicaciones de RRHH.

• Actuar como interlocutor principal entre negocio (RRHH) y equipos técnicos, asegurando el correcto entendimiento de los requisitos funcionales.

• Colaborar de forma continua con stakeholders internos y externos, garantizando una comunicación fluida y un alto nivel de trabajo en equipo.

• Trabajar estrechamente con stakeholders y el equipo para:

• Definir, refinar y priorizar el Product Backlog

• Asegurar la alineación con la estrategia global de RRHH

• Colaborar con el Scrum Master para garantizar que los requisitos funcionales se gestionan siguiendo las mejores prácticas ágiles.

• Traducir requisitos funcionales de alto nivel en historias de usuario claras, comprensibles y orientadas a negocio.

• Participar activamente en equipos de desarrollo ágil, validando que las soluciones entregadas cubren las necesidades funcionales definidas.

• Identificar procesos de RRHH susceptibles de digitalización, con foco en eficiencia, estandarización y mejora continua.

• Realizar reporting a la Dirección:

• Seguimiento del estado de proyectos mediante Power BI

• Análisis de datos para apoyar la toma de decisiones y la definición de la estrategia de digitalización del área de RRHH.

• Experiencia previa al menos 3 años como Product Owner Funcional, Business Analyst o rol similar en entornos de RRHH / HR IT.
• Conocimiento sólido de procesos de RRHH end-to-end (reclutamiento, payroll, administración de personal, compensación, talento).
• Experiencia trabajando en entornos globales o multinacionales.
• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum) desde un enfoque funcional.
• Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales e historias de usuario.
• Alta capacidad de comunicación, gestión de stakeholders y trabajo colaborativo.
• Experiencia en análisis de datos y reporting, idealmente con Power BI.
• Orientación a la mejora de procesos, eficiencia y digitalización en RRHH.
• Nivel alto de inglés (imprescindible para el trabajo en entorno global)., * Conocimientos funcionales de Oracle HCM
• Experiencia o conocimientos en Meta4 peoplenet
• Conocimientos básicos de programación y/o bases de datos (orientados a análisis, consultas y comprensión de integraciones).
• Conocimientos funcionales sobre APIs e integraciones, orientados a la definición de requisitos, validación de flujos de información y colaboración con equipos técnicos.

• Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países).
• Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral.
• Participar en proyectos estratégicos y disruptivos.
• Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado.
• Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.
• Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex.
• Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar.
• Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa.

Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 185.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.