Teamleitung SAP Data Migration (all genders)

• Teamaufbau und -entwicklung: Du baust ein engagiertes, hochqualifiziertes Team für die Datenmigration auf, entwickelst es weiter und sorgst dafür, dass deine Mitarbeitenden erfolgreich und unternehmerisch handeln.
• Projektverantwortung: Du bringst dein Fachwissen direkt in die Projekte ein, leitest die Datenmigration und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos und termingerecht umgesetzt werden.
• Kundenkommunikation und -beziehungen: Du bist nah am Kunden und baust starke Beziehungen zu Stakeholdern auf. Gemeinsam erarbeitet ihr maßgeschneiderte Lösungen, die den Projekterfolg sicherstellen und den langfristigen Erfolg der Kunden sichern.
• Wachstumsförderung: Du treibst das Wachstum unseres Geschäftsbereichs durch strategische Entscheidungen voran, indem du talentierte Mitarbeitende gewinnst, das Team weiterentwickelst und so zur Umsatzsteigerung beiträgst.
• Wirtschaftlicher Erfolg: Du hast den wirtschaftlichen Erfolg deines Teams stets im Blick und achtest darauf, dass alle Maßnahmen zur Optimierung der Datenmigration sowohl qualitativ als auch deckungsbeitragsorientiert sind.

• SAP-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung oder -Entwicklung, insbesondere im Bereich der Datenmigration. Du hast bereits zahlreiche (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet und kannst fundierte Erfahrungen einbringen.
• Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung von Teams, weißt, wie du Mitarbeitende motivierst, und hast ein gutes Gespür dafür, wie du das Potenzial jedes Einzelnen freisetzt.
• Strategisches Denken: Du triffst fundierte Entscheidungen zur Auswahl der richtigen Migrationsansätze und deren Implementierung, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
• Branchennetzwerk: Du kannst auf ein gut ausgebautes Netzwerk in der SAP-Branche zurückgreifen und nutzt dieses gewinnbringend für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
• Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, sowohl intern als auch extern auf Deutsch und Englisch klar und sicher zu kommunizieren. Dabei verstehst du es, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.

Berlin, 10117 80000-120000 Unbefristet Vollzeit Teamleitung SAP Data Migration (all genders) 40 Stunden pro Woche * unbefristet * Frühester Beginn ab sofort 80.000 - 120.000 EUR pro Jahr, * Offenheit und Transparenz: Es herrscht eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens, in der Kommunikation auf Augenhöhe und ehrliches Feedback gefördert werden.

• Teamgeist: Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang stehen im Mittelpunkt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
• Wertschätzung: Die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen werden anerkannt und gezielt gefördert.
• Innovation und Agilität: Das Unternehmen ermutigt zu kreativem Denken und fördert eine agile Arbeitsweise, um flexibel auf neue Herausforderungen reagieren zu können.
• Persönliche Weiterentwicklung: Es wird viel Wert auf Weiterbildung und individuelle Entwicklung gelegt, um das Potenzial der Mitarbeitenden zu entfalten.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Kultur ist geprägt von einem starken Zusammenhalt und dem Ziel, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen und entfalten können.

Das Unternehmen legt großen Wert darauf, ein attraktives Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter zu schaffen. Es bietet:

• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter.
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
• Homeoffice-Optionen: Ermöglicht das Arbeiten von zu Hause aus, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
• Mitarbeiter-Laptop und Firmenhandy: Bereitstellung moderner Arbeitsmittel für mobiles und effizientes Arbeiten.
• Firmenevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und des internen Netzwerks.
• Mitarbeiterrabatte: Zugang zu speziellen Angeboten und Vergünstigungen.
• Coaching: Individuelle Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Firmenwagen: Option auf ein Dienstfahrzeug, abhängig von Position und Aufgabenbereich.

Ein führendes Unternehmen im Bereich SAP-Beratung und -Implementierung bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen wie Energieversorgung, öffentliche Verwaltung, Banken, Einzelhandel und Gesundheitswesen. Das Unternehmen kombiniert technologische Expertise mit tiefem Prozessverständnis, um Kunden bei der digitalen Transformation und der Entwicklung zukunftsfähiger IT-Architekturen zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenorientierung hat der Anbieter bereits zahlreiche Großprojekte erfolgreich umgesetzt und sich als verlässlicher Partner in der IT-Welt etabliert. Eine offene Unternehmenskultur, die den Wissens- und Erfahrungsaustausch fördert, sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche., Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.