Manager ICT, Informatiebeheer en Informatiebeveiliging (36 uur per week)

Je geeft leiding aan een veelzijdig, professioneel en enthousiast team dat verantwoordelijk is voor ICT- en applicatiebeheer, en aan de externe ICT-partner. Het team bestaat uit drie projectleiders, vier applicatiebeheerders, een ICT'er en een procesverbeteraar. Je stuurt op samenwerking, digitale volwassenheid en veilige, toekomstbestendige systemen. In deze functie:

• Vertaal je strategische doelstellingen naar gedragen ICT- en informatiebeveiligingsbeleid.
• Ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, implementeren, uitvoeren en bewaken van de informatiearchitectuur van de organisatie.
• Zorg je voor het opzetten, implementeren en borgen van ISMS-structuren op basis van onder andere BIO en AVG.
• Ten aanzien van de BIO-onderzoek je op welke manier we hierin samen kunnen werken met de gemeente Delft.
• Geef je leiding aan de uitvoering van programma's op het gebied van digitalisering, datagedreven werken en infrastructuur.
• Adviseer je over risico's, compliance en technologische kansen.
• Start je DPIA's op en zorg je dat het team de organisatie hierin faciliteert en ondersteunt.
• Ben je de security officer van Werkse!.
• Begeleid je de overstap van ons business intelligence tool naar Power BI.
• Ben je onderdeel van het managementteam van Werkse!.

Een verbindende en coachend leider met ervaring in complexe (publieke of maatschappelijke) organisaties. Iemand die strategisch denkt én praktisch uitvoert.

Je hebt:

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische ICT- of securitymanagementfunctie.
• Diepgaande kennis van informatiebeveiliging (BIO, AVG), IT-servicemanagement (ITIL/ISM) en van governance, privacy en datagedreven werken.
• Ervaring met leidinggeven aan multidisciplinaire teams en het aanjagen van innovatie en het realiseren van een organisatiebrede verbetercultuur.
• Certificering als CISSP, CISM, CISA is een pré.
• Organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Een stevig verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen.

Je komt te werken in een organisatie met een informele werksfeer. Werkse! zet zich in voor een werkomgeving, waar plezier en ontwikkeling voorop staan. Zo kan jij het beste uit jezelf halen. We bieden ruimte voor verschillen. Dat is van groot belang voor het vernieuwen en groeien van talenten. Je werkt samen met collega's die betrokken zijn bij onze maatschappelijk missie én met elkaar.

• Een salaris van minimaal € 6.232,- tot maximaal € 8.474,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht kunt gebruiken.
• Als je meer dan 10 kilometer van kantoor woont én naar kantoor komt een reiskostenvergoeding.
• Als je thuiswerkt een thuiswerkvergoeding.
• 201,6 uur verlof per kalenderjaar op basis van een volledige (36-urige)werkweek.
• Een laptop en een mobiele telefoon.
• Ons FiscFree-pakket: hiermee kan je met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals een fiets, telefoon, tablet, bonnen van Bol.com of Coolblue. Of misschien kies je wel voor een sportabonnement met korting.

Geloof jij in een samenleving waar iedereen kan groeien én mee kan doen? Wil jij een sleutelrol spelen in onze digitale veiligheid en wendbaarheid? Ben jij de ervaren manager met visie, daadkracht en vakkennis op het snijvlak van ICT, informatiebeheer en informatiebeveiliging? Dan ben jij straks misschien wel onze nieuwe collega en manager ICT, Informatiebeheer en Informatiebeveiliging bij het werkontwikkelbedrijf Werkse! in Delft. Wat is er mooier dan bouwen aan een maatschappij waar iedereen kan groeien en mee kan doen? Dat doen we als werkontwikkelbedrijf al 95 jaar en met heel veel plezier. Werkse! helpt mensen in hun ontwikkeling en aan werk. Hoe? We ondersteunen en begeleiden mensen met maatwerk. We stimuleren iedereen om een stap te zetten. Samen behalen we succes. We denken in kansen en mogelijkheden. We blijven als organisatie vernieuwen én werken nauw samen met werkgevers, bedrijven en sociale partners in de regio.