Windows beheerder | 5.000 startbonus | 5.000,- opleidingsbudget

Werk jij graag met moderne Microsoft-infrastructuren en wil je blijven groeien? T2 is er voor systeembeheerders die hun vak serieus nemen. Professionals die Windows Server-omgevingen, Active Directory en hybride infrastructuren zelfstandig beheren en verantwoordelijkheid nemen voor hun werk. Als Windows Beheerder werk je met moderne Microsoft-infrastructuren en hybride omgevingen. Je houdt je onder andere bezig met: Het beheren en optimaliseren van Windows Server-omgevingen (2019/2022/2025)Het beheren van Active Directory, Group Policies en DNS/DHCPHet inrichten en...

Als Windows Beheerder werk je met moderne Microsoft-infrastructuren en hybride omgevingen. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het beheren en optimaliseren van Windows Server-omgevingen (2019/2022/2025)
• Het beheren van Active Directory, Group Policies en DNS/DHCP
• Het inrichten en beheren van Entra ID in hybride scenarios
• Het beheren van virtualisatieplatformen (Hyper-V of VMware)
• Het monitoren en verbeteren van performance, stabiliteit en security
• Het implementeren van patchmanagement en hardening volgens actuele security-standaarden
• Het automatiseren van beheertaken met PowerShell
• Het migreren van on-premises omgevingen naar Azure of hybride infrastructuren
• Het meedenken over architectuur, standaardisatie en lifecycle management

• Fulltime

• MBO of hoger

• Ervaren/Expert

• Nederlands (taal)

• Minimaal 3 jaar ervaring als Windows / Systeembeheerder

• Aantoonbare kennis van Windows Server, Active Directory en hybride omgevingen

• Ervaring met virtualisatie (Hyper-V en/of VMware)

• Kennis van Azure in hybride scenarios

• Ervaring met PowerShell is een sterke pré

• Relevante Microsoft-certificeringen

• Een afgeronde mbo 4 diploma (IT-gerelateerd)

• Je woont in de Randstad of bent bereid daar te werken

• Loondienst (vast)

• 3.600 - € 5.000 p/m (bruto)

• Startbonus, Bonusregeling, Auto v/d zaak, Pensioenregeling, Opleidingsbudget

• Salaris tussen 3.600 en 5.000 bruto per maand

• 5.000 startbonus

• Maandelijkse bonus die kan oplopen tot circa 10%

• Keuze uit leaseauto ( 800 of 1.000 budget) of een verhoging van 1.000 bruto per maand (mobiliteitsvergoeding).

• 100 netto onkostenvergoeding per maand

• Vast contract

• Goede pensioenregeling

• 25 vakantiedagen

T2 Academy. Bij T2 investeren we actief in jouw technische groei:

• 5.000 opleidingsbudget per jaar
• Toegang tot Azure- en Microsoft 365 Dev/Test-omgevingen
• Certificeringstrajecten die jouw marktwaarde vergroten
• Technische kennissessies met collega-specialisten
• Persoonlijke begeleiding door een fieldmanager

Werk jij graag met moderne Microsoft-infrastructuren en wil je blijven groeien? T2 is er voor systeembeheerders die hun vak serieus nemen. Professionals die Windows Server-omgevingen, Active Directory en hybride infrastructuren zelfstandig beheren en verantwoordelijkheid nemen voor hun werk. Cut the Crab! "Cut the Crab" is geen slogan. Het is hoe wij werken. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Geen gedoe, geen vage beloftes gewoon duidelijkheid. Bij T2 draait het om drie dingen. 1) Opleiding. We investeren in kennis die je verder brengt. Microsoft-certificeringen, inhoudelijk sparren en werken met technologie die over drie jaar nog steeds relevant is. Ontwikkeling is hier geen bijzaak, maar onderdeel van je werk. 2) Geld. Transparant en eerlijk. Je marktwaarde groeit met je kennis en certificaten en dat zie je terug in je salaris. Wat je toevoegt, moet je ook terugzien. 3) Leuke dingen doen. We werken serieus aan techniek, maar kennen elkaar ook buiten de opdracht. Kennissessies, gezamenlijke activiteiten en momenten om successen te vieren. Niet opgelegd, maar vanzelfsprekend. Succesvol samenwerken betekent tevreden professionals en tevreden opdrachtgevers. Dat bereik je met vertrouwen, duidelijke afspraken en wederzijds respect. Cut