Virtualisatie & Cloud Engineer | 5.000 startbonus | 5.000,- opleidingsbudget

T2 IT Detachering
The Hague, Netherlands
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 5K

Job location

Remote
The Hague, Netherlands

Tech stack

Microsoft Active Directory
Azure
Cloud Computing
Cloud Engineering
VMware ESX Servers
Infrastructure as a Service (IaaS)
IT Management
Windows Server
Platform as a Service (PAAS)
Powershell
Systems Architecture
Virtualization Technology
vSphere
VMware

Job description

Werk jij graag op het snijvlak van virtualisatie en cloud? T2 is er voor engineers die verder kijken dan alleen beheer. Professionals die VMware-omgevingen optimaliseren én meebouwen aan hybride en Azure-cloudoplossingen. Als Virtualisatie & Cloud Engineer werk je met moderne infrastructuur- en cloudomgevingen. Je houdt je onder andere bezig met: Het beheren en optimaliseren van VMware vSphere-omgevingen (ESXi, vCenter, clusters, HA)Het ontwerpen en implementeren van hybride infrastructurenHet migreren van workloads naar Microsoft AzureHet werken...

  • Het beheren en optimaliseren van VMware vSphere-omgevingen (ESXi, vCenter, clusters, HA)
  • Het ontwerpen en implementeren van hybride infrastructuren
  • Het migreren van workloads naar Microsoft Azure
  • Het werken met Azure IaaS- en PaaS-oplossingen
  • Het inrichten van netwerken binnen zowel VMware als Azure
  • Het optimaliseren van performance, beschikbaarheid en security
  • Het uitvoeren van lifecycle management, upgrades en patching
  • Het automatiseren van beheertaken met PowerShell of infrastructure-as-code tooling
  • Het meedenken over cloudstrategie en toekomstbestendige IT-architectuur

Requirements

  • 36 - 40 uur

  • MBO of hoger

  • Ervaren/Expert

  • Nederlands (taal)

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Virtualisatie Engineer, Cloud Engineer of Systeembeheerder

  • Aantoonbare kennis van VMware vSphere

  • Ervaring met Microsoft Azure (IaaS en hybride scenarios)

  • Kennis van Windows Server en Active Directory

  • Ervaring met networking en security binnen hybride omgevingen

  • Ervaring met automatisering (PowerShell is een pré)

  • Relevante certificeringen (bijvoorbeeld VCP, AZ-104 of vergelijkbaar)

  • Een afgeronde mbo 4 opleiding (IT-gerelateerd)

  • Je woont in de Randstad of bent bereid daar te werken

Benefits & conditions

  • Loondienst (vast of detachering)

  • 3.600 - € 5.000 p/m (bruto)

  • Startbonus, Bonusregeling, Auto v/d zaak, Pensioenregeling, Opleidingsbudget

  • Basissalaris tussen 3.600 en 5.000 bruto per maand

  • 5.000 startbonus

  • Maandelijkse bonus die kan oplopen tot circa 10%

  • Keuze uit leaseauto ( 800 of 1.000 budget) of een verhoging van 1.000 bruto per maand (mobiliteitsvergoeding)

  • 100 netto onkostenvergoeding per maand

  • Direct een vast contract

  • Goede pensioenregeling

  • 25 vakantiedagen

T2 Academy. Bij T2 investeren we actief in jouw technische groei:

  • 5.000 opleidingsbudget per jaar
  • Toegang tot Azure- en Microsoft 365 Dev/Test-omgevingen
  • Certificeringstrajecten die jouw marktwaarde vergroten
  • Technische kennissessies met collega's
  • Persoonlijke begeleiding door een fieldmanager

About the company

Werk jij graag op het snijvlak van virtualisatie en cloud? T2 is er voor engineers die verder kijken dan alleen beheer. Professionals die VMware-omgevingen optimaliseren én meebouwen aan hybride en Azure-cloudoplossingen. Cut the Crab! "Cut the Crab" is geen slogan. Het is hoe wij werken. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Geen gedoe, geen vage beloftes gewoon duidelijkheid. Bij T2 draait het om drie dingen. 1) Opleiding. We investeren in kennis die je verder brengt. Microsoft-certificeringen, inhoudelijk sparren en werken met technologie die over drie jaar nog steeds relevant is. Ontwikkeling is hier geen bijzaak, maar onderdeel van je werk. 2) Geld. Transparant en eerlijk. Je marktwaarde groeit met je kennis en certificaten en dat zie je terug in je salaris. Wat je toevoegt, moet je ook terugzien. 3) Leuke dingen doen. We werken serieus aan techniek, maar kennen elkaar ook buiten de opdracht. Kennissessies, gezamenlijke activiteiten en momenten om successen te vieren. Niet opgelegd, maar vanzelfsprekend. Succesvol samenwerken betekent tevreden professionals en tevreden opdrachtgevers. Dat bereik je met vertrouwen, duidelijke afspraken en wederzijds respect. Cut

Apply for this position