Sap consultant - deta vast

Als SAP MM Consultant zorg jij ervoor dat onze inkoop- en materiaalprocessen optimaal verlopen binnen SAP. Je werkt aan vraagstukken rondom het configureren, optimaliseren en integreren van SAP MM-functionaliteiten, zoals inkoop, voorraadbeheer en leveranciersintegratie. Je werkt nauw samen met collega's uit andere SAP-teams, de business en externe partijen. Binnen het Ketenteam Source2Pay (onderdeel van onze Services Agile Release Train) werk je met een ervaren, collegiaal team dat gezamenlijk de schouders onder de energietransitie zet.

Bij Stedin werken we aan een toekomst waarin iedereen toegang heeft tot betrouwbare en duurzame energie. We staan midden in de energietransitie, en dat vraagt om slimme IT-oplossingen, innovatieve denkkracht én collega's die vooruit willen. Met zo'n 5.000 collega's zorgen we ervoor dat de stroom en het gas bij miljoenen huishoudens en bedrijven blijven lopen. Technologie speelt daarbij een sleutelrol. Daarom zoeken we professionals die impact willen maken. Zoals jij.

IT als aanjager van verandering Binnen Stedin is onze centrale IT-afdeling verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van systemen die onze kernprocessen ondersteunen. SAP S/4HANA is daarin essentieel, zeker als het gaat om onze logistieke en inkoopprocessen. Ons SAP Source2Pay team werkt volgens de Agile- en Scrumprincipes in korte sprints om waarde te leveren aan de business. Transparantie en samenwerking vinden we belangrijk: ieder kwartaal komen IT en business bij elkaar tijdens een 'Big Room Planning', waarin we samen bepalen wat de komende maanden ontwikkeld wordt.

Vol energie vooruit met team SAP DevOps Je komt terecht in een jong en hecht team van zes collega's in Delft, waar iedereen elkaar echt kent. Je deelt interesses, van rugby tot muziek, en na een Big Room Planning wordt er gezellig geborreld. Tijdens de lunch schuif je samen aan, wordt er gelachen en spar je makkelijk met collega's. Op maandag werken jullie samen op kantoor in Delft, met humor, whiteboard-sessies en iemand die altijd te vroeg is voor de stand-up. Een team waar je je snel thuis voelt en volop ruimte krijgt om te groeien.

Jij bent een zelfstandige en ervaren SAP MM Consultant die zich thuis voelt in een organisatie die volop in beweging is. Je houdt van complexe vraagstukken en schakelt moeiteloos met verschillende stakeholders om tot de beste oplossing te komen.

• Kandidaat heeft kennis van en ervaring met change- en incidentmanagementprocessen

• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

• Kandidaat wordt aangeboden op basis van Deta-vast

• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als SAP MM Consultant

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding

• Kandidaat is bekend met Agile/Scrum-werkwijzen en kan goed samenwerken in multidisciplinaire teams

• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring

• Kandidaat heeft ervaring met S/4 en Fiori

• Kandidaat heeft kennis van Ariba

• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig

• Omdat je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV en/of opmerkingenveld te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV en/of opmerkingenveld vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct