Change- en releasemanager

De Release Manager is verantwoordelijk voor het operationeel coördineren en begeleiden van het release proces (ontwikkelde software beschikbaar stellen op de beheerde omgevingen), zowel gepland als spoed. Daarbij moet worden afgestemd met 2 andere partijen waarmee interactie kan zijn met de verscheidene releases. Daarnaast is de rol verantwoordelijk voor het optimaliseren van het release proces, in overleg met de stakeholders, o.a. ontwikkel en beheerteams. Daarnaast is deze rol ook verantwoordelijk voor het bij (laten) houden van de CMDB en het bijbehorende proces. De Release Manager schakelt met Releasemanager TBO en stemt daarmee de werkzaamheden af.

HBO Informatica Kennis van en ervaring met informatievoorzieningsprocessen Continuous integration and continuous delivery Affiniteit met procesbeheersing en procesbesturing en ervaring in de releasemanagement van ontwikkeltrajecten met meerdere onwikkelteams Je beschikt over een ITIL certificaat Je hebt kennis en ervaring met CMDB Release management (Minimaal 3 jaar) ITIL Change, Release, Configuratie Management (Minimaal 3 jaar) Ervaring met Agile en/of SAFE en/of Devops werkwijze (Minimaal 3 jaar) Ervaring binnen grote en complexe organisaties (Minimaal 2 jaar) Wensen

1. Klantgerichtheid - Ken je stakeholders, hun belangen en wensen.
2. Analytisch - Weet goed wat er verwacht wordt en waar je invloed ligt en wees kritisch.
3. Samenwerken - werk (interdepartementaal) samen met alle stakeholders.
4. Omgevingsbewust - weet je rol en positie in de keten.
5. Plannen en Organiseren - werk volgens proces en (SLA) afspraak en verbeter waar mogelijk.
6. Voortgangscontrole Aanvullende kennis: Je bent in staat om de aanleveringen vanuit de Ontwikkelteams te begrijpen en te vertalen naar begrijpelijke opleveringen aan het bredere publiek en stakeholders. Overige functiewensen: ...