Manager IT R&D Technology
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Inrichten (architectuur) van de inkomende datastromen en uitgaande datastromen en de daarbij behorende interfaces en/of koppelingen (API) , architectuur van de data containers (Oracle, Azure). Inrichten van de verwerking van datastromen. Apex/Java, PL/SQL, etc.
- Samen met de afdeling Research en Development dataverwerkingsmodellen ontwerpen en inrichten, MiXBLUP, Machine learning, Pyton/R etc.
- Beschikbaar (release) maken van data, zowel naar de interne afdelingen, als naar externe relaties (Webapplicaties, Apps, API).
De Manager IT R&D Technology stuurt een team van IT professionals aan met daarin onder andere ontwikkelaars, business analisten en software architecten, waarbij de nadruk ligt op de delivery van eerder genoemde onderdelen volgens agile principes en waar nodig projectmanagement. Zo zal hij leiding geven aan meerdere thema-gedreven agile teams.
Tevens vervult de Manager IT R&D Technology een belangrijke rol in het toepassen van het IT sourcing model, waarbij kernactiviteiten in eigen beheer en andere delen bij externe vendors zijn belegd. Binnen het IT domein zijn nog de nodige legacy systemen te vinden. Ook het verder professionaliseren van deze systemen heeft een hoge prioriteit. Tevens zal op gebied van bedrijfsvoering een stap voorwaarts moeten worden gemaakt, zowel ten aanzien van aanpak als werkwijze.
De manager is een belangrijke sparring partner en leverancier van IT oplossingen aan de afdelingen Research en Development, maar ook voor de afdeling Global Technical Services (GTS), Customer & Information Services en Global Supply Chain.
Hij onderhoudt een kennisnetwerk met (onderzoek) partners en relevante IT communities.
Ontwikkelingen in genetica en IT op het gebied van onder meer DNA data, sensor data, image en video data gaan razendsnel. De Manager IT R&D Technology weet wat er speelt op het vlak van IT ontwikkelingen en het belang daarvan voor varkensgenetica ontwikkeling voor een data-intensieve onderneming als Topigs Norsvin.
De Manager IT R&D Technology is verantwoordelijk voor het end to end proces van dataverwerking. Samen met een applicatie-architect is hij verantwoordelijk voor de inrichting van de genetic datastroom. Middels de aanpak van Lean-agile worden projecten uitgevoerd onder leiding van een interne product owner en werken (ge-insourcete) developers, business analisten en applicatiemanagers aan de ontwikkeling en uitvoering van systemen.
Requirements
-
een ervaren leidinggevende aan multidisciplinaire en multinationale teams, die samenwerken hoog in het vaandel heeft.
-
een stakeholder manager pur sang. Weet waar in -maar ook buiten de organisatie- de key spelers zich bevinden en hoe deze effectief te bedienen. Communiceert voortdurend naar hen.
-
'rond' qua managementstijl, is organisatiesensitief, voelt feilloos aan wat gewenst is en wat haalbaar is. Is doortastend: kent de balans van geduld hebben en resultaatgericht zijn.
-
ervaren in het regievoeren over complexe dataprocessen.
-
een people manager, motiveert en ontwikkelt IT professionals.
-
efficiënt, kan effectief omgaan met zowel interne als externe resources.
-
een autoriteit op het gebied van datamanagement (thought-leader).
-
een gesprekspartner voor de business.
-
vooruitstrevend, in staat om zowel de eigen afdeling als de organisatie daarin mee te nemen.
-
Minimaal afgeronde WO-opleiding (research) of een relevante HBO-opleiding met aanvullende cursussen.
-
Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
-
Minimaal 10 jaar werkervaring.
-
Uitstekend in Engels, zowel woord als geschrift; de voertaal bij Topigs Norsvin is Engels.
-
Ervaring met complexe datavraagstukken.
-
Diepgaande ervaring in softwareontwikkeling.
-
Aantoonbare ervaring met scrum en agile werkmethodes, kennis van ITIL en andere IT processen.
-
Software/systeem kennis: Oracle, Azure, API, SQL.
-
Ervaring met insourcing en contracting suppliers and vendors.
Benefits & conditions
Als werkgever heeft Topigs Norsvin haar mensen veel te bieden. Zo zijn er prima arbeidsvoorwaarden, stimuleert zij opleiding en groei en vindt ze een goede werksfeer belangrijk.