Mitarbeiter Consulting Johanniter HR-Systeme mit Schwerpunkt Payroll

• Unterstützung beim Meldewesen, bei der Personalkostenhochrechnung sowie bei abrechnungsnahen Fachthemen
• Support bei Problemen sowie Anwendungsbetreuung in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Schnittstellen
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender*innen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren dezentralen Abrechnungszentren, der bundesweiten Johanniter-IT sowie externen Dienstleistern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im personaladministrativen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Grundkenntnisse in der Anwendung des Abrechnungssystems LOGA wünschenswert
• Routine im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Meldewesen und idealerweise erste Erfahrung in der Personalkostenhochrechnung
• Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Lösungsstrategien zu erarbeiten
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein souveränes Auftreten

Sie können sich mit den christlichen Werten und Zielen der Johanniter identifizieren und freuen sich darauf, ein Arbeitsumfeld zu erleben, das von Respekt, Fürsorge und Umweltverantwortung geprägt ist.

• unbefristet
• Voll- oder Teilzeit, mind. 35 Wochenstunden
• Stellen-ID: J000029309
• 3.620,26 - 4.415,21 € gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter

Sie erledigen Ihre Tätigkeit bisher im Bereich der Entgeltabrechnung und fühlen sich in einer beratenden Funktion wohl? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Geburtstagsfreizeit
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• mobile Arbeitsoptionen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Landesgeschäftsstelle Sachsen Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ist seit über 70 Jahren in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen aktiv. Sie steht in der Tradition des evangelischen Johanniterordens, dessen wichtigstes Anliegen seit Jahrhunderten die Hilfe von Mensch zu Mensch ist. Die Johanniter engagieren sich in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, Betreuung und Pflege von älteren, kranken und geflüchteten Menschen, Fahrdienst für Menschen mit eingeschränkter Mobilität, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Hospizarbeit und anderen Hilfeleistungen im karitativen Bereich sowie in der humanitären Hilfe im Ausland, etwa bei Hunger- und Naturkatastrophen. Wir sind ein bundesweiter Verein mit Sitz in Berlin und gliedern uns in neun Landesverbände. Der Landesverband Sachsen hat seinen Sitz in Leipzig. Ihm angeschlossen sind nochmal sechs Regional- und Kreisverbände. Die Landesgeschäftsstelle in Leipzig übernimmt dabei zentrale Aufgaben in verschiedenen Fachbereichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen